Hrm vacatures
Sorteer op: relevantie - datum
- Familiezorg West-VlaanderenBelgië
- Reiskosten vergoeding
- Thuiswerkopties
- Als beleidsmedewerker personeelszaken werk je mee aan een toekomstgericht personeelsbeleid dat onze medewerkers ondersteunt, ontwikkelt en verbindt.
HR Business Partner
Antwoordt meestal binnen 4 dagenKruidvat2600 Berchem- Opleidingsvergoeding CE
- Pensioensparen
- Bedrijfscomputer
- Bedrijfswagen
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Je maakt deel uit van het Belgische HR Business Partner team (momenteel 3 HR BP’s) en rapporteert aan de Head of HR België.
- Alle vacatures voor Kruidvat - Berchem vacatures - vacatures voor Human Resources Business Partner (m/v) in Berchem bekijken
- Zoeken op loon: HR Business Partner lonen in Berchem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Kruidvat
- FARYS1730 Asse
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerkopties
- In deze functie maak je deel uit van de Divisie Aansluitbeheer binnen het departement Klantenwerken.
- Als Projectcoördinator Aansluitbeheer ben je de technische…
- Alle vacatures voor FARYS - Asse vacatures - vacatures voor Projectcoördinator (m/v) in Asse bekijken
- Zoeken op loon: Projectcoördinator Aansluitbeheer Asse lonen in Asse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over FARYS
- FARYS1730 Asse
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerkopties
- In deze functie maak je deel uit van de Divisie Aansluitbeheer binnen het departement Klantenwerken.
- Als Projectcoördinator Aansluitbeheer ben je de technische…
- Alle vacatures voor FARYS - Asse vacatures - vacatures voor Projectcoördinator (m/v) in Asse bekijken
- Zoeken op loon: Projectcoördinator Aansluitbeheer Asse lonen in Asse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over FARYS
- Scherpenheuvel-ZichemScherpenheuvel-Zichem
- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Bedrijfsfeesten
- Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, bezoekers en collega's genieten van verzorgde openbare gebouwen en een aangename werkomgeving.
- ProvironHemiksem
- Als operator wordt je ingezet op verschillende plaatsen op onze site in Hemiksem.
- In de productie: procesopvolging op computer, opvolgen van temperatuur, druk,…
- Alle vacatures voor Proviron - Hemiksem vacatures - vacatures voor Procesoperator (m/v) in Hemiksem bekijken
- Zoeken op loon: process operator lonen in Hemiksem
- Bouwpunt Van der GuchtAntwerpen
- Ondersteunen bij instroom en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Helpen bij het organiseren van opleidingen en interne communicatie.
- FARYS1730 Asse
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- In deze functie maak je deel uit van een team dat instaat voor de exploitatie van onze drinkwaterinfrastructuur op openbaar domein.
- Alle vacatures voor FARYS - Asse vacatures - vacatures voor Technieker (m/v) in Asse bekijken
- Zoeken op loon: Teamleider techniekers drinkwater lonen in Asse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over FARYS
- Gemeente Willebroek2830 Willebroek
- Opleidingsvergoeding CE
- Openbaar vervoer vergoeding
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- Bedrijfsfeesten
- Je hebt een bachelor sociaal werk met de titel van maatschappelijk assistent.
- Een bachelor orthopedagogie, gezinswetenschappen of sociale…
- bpost1000 Brussel
- Bedrijfswagen
- Elektronische maaltijdcheques
- Thuiswerkopties
- You build constructive relationships, support consultation and negotiations, and contribute to a stable social climate within a challenging operational context.
- Alle vacatures voor bpost - Brussels vacatures - vacatures voor Public Relations Manager in Brussel bekijken
- Zoeken op loon: Manager Union Relations lonen in Brussel
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over bpost
- Eastman Chemical Company9000 Gent
- Internetvergoeding
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
- Thuiswerkopties
- Bedrijfsrestaurant
- Eastman, opgericht in 1920, is een wereldwijde producent van gespecialiseerde materialen die een breed scala aan producten vervaardigt die in alledaagse…
- Alle vacatures voor Eastman Chemical Company - Gent vacatures - vacatures voor Payroll Officer (m/v) in Gent bekijken
- Zoeken op loon: HR Payroll Officer lonen in Gent
- Bewel Mens en MaatwerkDiepenbeek
- De input, uitvoering en opvolging van een correcte loon- en personeelsadministratie.
- Een expert in jouw domein, die zelfstandig en in team kan werken en niet…
- Toon alle vacatures voor Bewel Mens en Maatwerk - Vacatures in Diepenbeek
- Zoeken op loon: Payroll expert lonen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Bewel Mens en Maatwerk
- bpost1000 Brussel
- GSM-vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Bedrijfswagen
- Elektronische maaltijdcheques
- Als Manager Union Relations ben je een belangrijke schakel tussen vakbonden, HR en business.
- Je onderhoudt duurzame relaties met de vakorganisaties en bent een…
- Alle vacatures voor bpost - Brussels vacatures - vacatures voor Manager (m/v) in Brussel bekijken
- Zoeken op loon: Manager Union Relations lonen in Brussel
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over bpost
- FARYSGent
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerkopties
- Als Medewerker FM Staf bied je administratieve ondersteuning binnen jouw eigen team, binnen het volledige departement Facilitair Management maar ook in functie…
- Alle vacatures voor FARYS - Gent vacatures - vacatures voor Facilitair Medewerker (m/v) in Gent bekijken
- Zoeken op loon: Medewerker Facilitair Management (Staf) lonen in Gent
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over FARYS
Payroll Officer
Antwoordt meestal binnen 4 dagenKruidvat2600 Berchem- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- In een dynamisch bedrijf van meer dan 3000 medewerkers komt jouw kennis van payroll en sociale wetgeving echt tot zijn recht.
- Alle vacatures voor Kruidvat - Berchem vacatures - vacatures voor Payroll Officer (m/v) in Berchem bekijken
- Zoeken op loon: Payroll Officer lonen in Berchem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Kruidvat
Diensthoofd personeel en organisatie
Dringend gezochtLokaal bestuur NinoveNinove- Pensioensparen
- Extra vakantiedagen
- Openbaar vervoer vergoeding
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
Advertentie- Je geeft leiding aan een team van HR-professionals en bouwt samen aan een modern, toekomstgericht personeelsbeleid.
- Fietsvergoeding aan 0,37 EUR per km.
Job Post Details
Beleidsmedewerker personeelszaken - job post
4.04.0 van de 5 sterren
België
Deeltijds, Voltijds
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.
Vacaturegegevens
Dienstverband
- Deeltijds
- Voltijds
Locatie
België
Extralegale voordelen
Afkomstig uit de vacaturetekst
- Reiskosten vergoeding
- Thuiswerkopties
Volledige vacaturetekst
Beleidsmedewerker
personeelszaken
Als beleidsmedewerker personeelszaken werk je mee aan een toekomstgericht personeelsbeleid dat onze medewerkers ondersteunt, ontwikkelt en verbindt.
Je maakt deel uit van het team Zorg voor medewerkers en werkt nauw samen met directie, leidinggevenden en collega's van de verschillende diensten binnen Thuiszorg Familiezorg.
Jouw belangrijkste opdrachten
Kennis en know how versterken in de specifieke context van een thuiszorgorganisatie: samen met het HR-team vorm geven aan thema's zoals talentontwikkeling, leiderschap, leren en ontwikkelen, welzijn, retentie en employee engagement.
Leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken.
HR-data analyseren en inzichten naar beleidsvoorstellen vertalen.
Maatschappelijke en HR-trends opvolgen en deze vertalen naar onze organisatie.
Processen rond instroom, doorstroom en uitstroom mee uitwerken.
Actief meedenken over HR-thema's zoals sociale wetgeving, personeelsadministratie, loonbeleid, rapportering en arbeidsreglementering.
Jouw enthousiasme en kwaliteiten
Je beschikt over een masterdiploma in bestuurskunde, handelswetenschappen of rechten met specialisatie/ervaring in HRM.
Je werkt projectmatig, gestructureerd en resultaatgericht.
Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden.
Je beschikt over mensenkennis en onderscheidingsvermogen.
Je legt vlot verbinding met mensen en wil de omstandigheden helpen creëren zodat ze kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf.
Je bent zelfreflectief, durft jezelf in vraag stellen en bent gedreven om te groeien en je te ontwikkelen als persoon en op professioneel vlak.
Je hebt affiniteit met cijfers en HR-data.
Je bent bereid en enthousiast om je te verdiepen in sociale wetgeving of personeelsadministratie.
Je deelt onze maatschappelijke betrokkenheid en gelooft in de kracht van thuiszorg.
Wat mag je van ons verwachten?
Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling (min. 32u/week).
Een fijne werkplek in het provinciaal Familiezorghuis in Brugge, met mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.
Een afwisselende opdracht waarin je enerzijds zelfstandig processen uitwerkt, en anderzijds ook nauw samenwerkt met het HR-team.
Een omgeving waar je expertise gewaardeerd wordt en waar je actief bijdraagt aan een toekomstgericht personeelsbeleid.
Een degelijke startopleiding en kansen om specifieke opleidingen op maat te volgen.
Doorgroeimogelijkheden.
Correcte verloning volgens de barema's van gezinszorg, inclusief 13e maand en erkenning van eventuele relevante ervaring.
Extralegale vakantiedagen op basis van o.a. leeftijd en anciënniteit.
Vergoeding woon-werkverkeer (fiets, wagen, openbaar vervoer).
Kilometervergoeding en omniumverzekering voor verplaatsingen tijdens je opdracht.
Korting op aankopen via Benefits@Work.
Enthousiast om mee te werken?
We kijken ernaar uit je te leren kennen! Solliciteer vóór 1 september 2026 via onderstaande knop en upload daar je curriculum vitae en je motivatiebrief, gericht aan mevrouw Laura Picard, algemene directie.
Voor meer inhoudelijke informatie kan je mevrouw Laura Picard telefonisch contacteren:
tel. 050 33 02 70.
Solliciteer online
Sollicitatieprocedure
Stap 1: bezorg ons jouw sollicitatie
personeelszaken
Als beleidsmedewerker personeelszaken werk je mee aan een toekomstgericht personeelsbeleid dat onze medewerkers ondersteunt, ontwikkelt en verbindt.
Je maakt deel uit van het team Zorg voor medewerkers en werkt nauw samen met directie, leidinggevenden en collega's van de verschillende diensten binnen Thuiszorg Familiezorg.
Jouw belangrijkste opdrachten
Kennis en know how versterken in de specifieke context van een thuiszorgorganisatie: samen met het HR-team vorm geven aan thema's zoals talentontwikkeling, leiderschap, leren en ontwikkelen, welzijn, retentie en employee engagement.
Leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken.
HR-data analyseren en inzichten naar beleidsvoorstellen vertalen.
Maatschappelijke en HR-trends opvolgen en deze vertalen naar onze organisatie.
Processen rond instroom, doorstroom en uitstroom mee uitwerken.
Actief meedenken over HR-thema's zoals sociale wetgeving, personeelsadministratie, loonbeleid, rapportering en arbeidsreglementering.
Jouw enthousiasme en kwaliteiten
Je beschikt over een masterdiploma in bestuurskunde, handelswetenschappen of rechten met specialisatie/ervaring in HRM.
Je werkt projectmatig, gestructureerd en resultaatgericht.
Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden.
Je beschikt over mensenkennis en onderscheidingsvermogen.
Je legt vlot verbinding met mensen en wil de omstandigheden helpen creëren zodat ze kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf.
Je bent zelfreflectief, durft jezelf in vraag stellen en bent gedreven om te groeien en je te ontwikkelen als persoon en op professioneel vlak.
Je hebt affiniteit met cijfers en HR-data.
Je bent bereid en enthousiast om je te verdiepen in sociale wetgeving of personeelsadministratie.
Je deelt onze maatschappelijke betrokkenheid en gelooft in de kracht van thuiszorg.
Wat mag je van ons verwachten?
Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling (min. 32u/week).
Een fijne werkplek in het provinciaal Familiezorghuis in Brugge, met mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.
Een afwisselende opdracht waarin je enerzijds zelfstandig processen uitwerkt, en anderzijds ook nauw samenwerkt met het HR-team.
Een omgeving waar je expertise gewaardeerd wordt en waar je actief bijdraagt aan een toekomstgericht personeelsbeleid.
Een degelijke startopleiding en kansen om specifieke opleidingen op maat te volgen.
Doorgroeimogelijkheden.
Correcte verloning volgens de barema's van gezinszorg, inclusief 13e maand en erkenning van eventuele relevante ervaring.
Extralegale vakantiedagen op basis van o.a. leeftijd en anciënniteit.
Vergoeding woon-werkverkeer (fiets, wagen, openbaar vervoer).
Kilometervergoeding en omniumverzekering voor verplaatsingen tijdens je opdracht.
Korting op aankopen via Benefits@Work.
Enthousiast om mee te werken?
We kijken ernaar uit je te leren kennen! Solliciteer vóór 1 september 2026 via onderstaande knop en upload daar je curriculum vitae en je motivatiebrief, gericht aan mevrouw Laura Picard, algemene directie.
Voor meer inhoudelijke informatie kan je mevrouw Laura Picard telefonisch contacteren:
tel. 050 33 02 70.
Solliciteer online
Sollicitatieprocedure
Stap 1: bezorg ons jouw sollicitatie
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv