Ad Jobs vacatures in Brussel
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- Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)Brussel
- Elektronische maaltijdcheques
- Réceptionner des documents à compléter (mutuelle, assurance, kinésithérapeute…) et ensuite les renvoyer aux patients.
- Être flexible, disponible et ponctuel.
- HNM SolutionsBrussel
- Provide ad hoc project support.
- Ensure day-to-day operational support and control.
- Point of contact towards internal and external clients.
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- Zoeken op loon: Operations Officer lonen in Brussel
- Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)Brussel
- Elektronische maaltijdcheques
- Assurer la tarification des dispositifs médicaux (implants, prothèses, matériel médical, etc.) dans le logiciel ad hoc (Infohos…).
- EligioBrussel
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
- Telefonie (tussen 60 en 80 oproepen per dag).
- Maandag t.e.m. vrijdag van 07u30 tot 16u00 (30 minuten pauze).
- Vlotte omgang met de courante MS Office tools.
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- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Zorgen voor goede prestaties van de productiemachines in zijn/haar zone (opstarten, stilleggen, afstellen).
- Je hebt een diploma secundair onderwijs.
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- BD LogisticsHaren
- Tankkaart
- Bedrijfswagen
- BD Logistics biedt logistieke oplossingen met toegevoegde waarde, afgestemd op specifieke behoeften.
- Je staat in voor de regionale planning voor de uitlevering…
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- Netcompany SEE & EUIBrussel
- Continuous learning opportunities using the most modern methods (unlimited access to Udemy for Business, ad-hoc trainings).
- Well-being activities (on premises).
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- Hôpital ErasmeBrussel
- Elektronische maaltijdcheques
- Réceptionner des documents à compléter (mutuelle, assurance, kinésithérapeute…) et ensuite les renvoyer aux patients.
- Être flexible, disponible et ponctuel.
- Hôpital ErasmeBrussel
- Elektronische maaltijdcheques
- Réceptionner des documents à compléter (mutuelle, assurance, kinésithérapeute…) et ensuite les renvoyer aux patients.
- Être flexible, disponible et ponctuel.
- RTL BelgiumSchaarbeek
- Maintenir leur inventaire, leur documentation ainsi que la journalisation des incidents et requêtes, ce selon une méthodologie ITIL.
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- Brussels AirportBrussel
- Bovendien analyseer je maandelijkse en ad-hoc data om problemen te begrijpen en opportuniteiten te zien, conclusies te trekken en voorstellen te lanceren om…
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- Trusted Advisors1000 Brussel
- Provide ad hoc project support.
- Ensure day-to-day operational support and control.
- Point of contact towards internal and external clients.
- Brussels AirportBrussel
- Je bent end-to-end verantwoordelijk voor enkele cruciale passagiersprocessen: PRM (Passengers with Reduced Mobility) & Trolleys.
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- CareionAalst
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Het inboeken van facturen in het boekhoudsysteem.
- Je bent hulp boekhouder of heeft gevorderde kennis in de sector.
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Merchandise Coordinator Kids (w/m/d)
Antwoordt meestal binnen 4 dagenC&AVilvoorde- Gezondheidsprogramma
- Ability to quickly adapt to ad-hoc requirements and changes in the market/business environment and update analyses as new data becomes available.
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- European DIGITAL SME Alliance1000 Brussel
- Supporting the drafting of reports on European tech policy and SMEs;
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Job Post Details
Secrétaire consultations (h/f/x) - Bordet - CDR (mission interne*) - 30.4h - job post
Rue Meylemeersch 90, Brussel
Vaste Jobs, Vervangingscontract
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Vacaturegegevens
Dienstverband
- Vervangingscontract
- Vaste Jobs
Locatie
Rue Meylemeersch 90, Brussel
Extralegale voordelen
Afkomstig uit de vacaturetekst
- Elektronische maaltijdcheques
Volledige vacaturetekst
Remplacement
Bruxelles
À propos de l'offre
Assurer une consultation
Accueillir les patients.
Réaliser les prises de rendez-vous des bilans et remettre les documents ad hoc aux patients.
Être proactif et en contact avec les différents intervenants (Médecins, ICSO, …) pour le suivi des patients.
Répondre aux sollicitations des différents professionnels & patients selon les différents canaux existants : mails, téléphone, call, entretiens …
Assurer la programmation des interventions au quartier opératoire sous la supervision d’une secrétaire de référence ou de la responsable des consultations ainsi que des examens pré et post opératoires
Organiser concomitamment les hospitalisations (réservation de la chambre, remise des différents documents aux patients …)
Gérer l’administratif
S’assurer de la bonne organisation des consultations existantes et des éventuelles nouvelles consultations via une bonne répartition des locaux en fonction des besoins (consultation du global grille planning) et un paramétrage adéquat – ceci en contact avec les équipes responsables de ces aspects.
Transmettre les messages des patients aux médecins.
Réceptionner des documents à compléter (mutuelle, assurance, kinésithérapeute…) et ensuite les renvoyer aux patients.
Appeler la secrétaire de référence pour les patients sans couverture sociale.
Vous traitez les prescriptions spécifiques propres au service concerné.
Relation à la hiérarchie
Communiquer à la Responsable tout élément pouvant entraver un accueil de qualité.
Profil
Posséder un certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur
Comprendre la qualité du service et de son orientation à la patientèle.
Disposer d’une bonne capacité d’écoute et de communication.
Faire preuve d’empathie et gérer l’impact des émotions.
Être méthodique et disposer d’excellentes capacités organisationnelles et d’anticipation.
Maitriser le vocabulaire médical est un atout.
Posséder une facilité de collaboration et d’un bon fonctionnement en équipe.
Pouvoir interagir avec plusieurs intervenants simultanément.
Être flexible, disponible et ponctuel.
Avoir une bonne résistance au stress.
Détenir le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité.
Compréhension de la fonction et de son environnement
Connaissances linguistiques : français et néerlandais ; la connaissance d’une langue supplémentaire est un atout
Sens des responsabilités, de l'initiative et de la collaboration
Esprit d’initiative et d’anticipation
Sens de l’urgence et des priorités, respect des échéances
Connaissance des outils informatiques
Offre
Un contrat de remplacement à 23h
Classification IFIC: CAT11 (charte sociale C)
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas de 7,30€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité :
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Remplacement
Lieu du travail
Rue Meylemeersch 90, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Bruxelles
À propos de l'offre
Assurer une consultation
Accueillir les patients.
Réaliser les prises de rendez-vous des bilans et remettre les documents ad hoc aux patients.
Être proactif et en contact avec les différents intervenants (Médecins, ICSO, …) pour le suivi des patients.
Répondre aux sollicitations des différents professionnels & patients selon les différents canaux existants : mails, téléphone, call, entretiens …
Assurer la programmation des interventions au quartier opératoire sous la supervision d’une secrétaire de référence ou de la responsable des consultations ainsi que des examens pré et post opératoires
Organiser concomitamment les hospitalisations (réservation de la chambre, remise des différents documents aux patients …)
Gérer l’administratif
S’assurer de la bonne organisation des consultations existantes et des éventuelles nouvelles consultations via une bonne répartition des locaux en fonction des besoins (consultation du global grille planning) et un paramétrage adéquat – ceci en contact avec les équipes responsables de ces aspects.
Transmettre les messages des patients aux médecins.
Réceptionner des documents à compléter (mutuelle, assurance, kinésithérapeute…) et ensuite les renvoyer aux patients.
Appeler la secrétaire de référence pour les patients sans couverture sociale.
Vous traitez les prescriptions spécifiques propres au service concerné.
Relation à la hiérarchie
Communiquer à la Responsable tout élément pouvant entraver un accueil de qualité.
Profil
Posséder un certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur
Comprendre la qualité du service et de son orientation à la patientèle.
Disposer d’une bonne capacité d’écoute et de communication.
Faire preuve d’empathie et gérer l’impact des émotions.
Être méthodique et disposer d’excellentes capacités organisationnelles et d’anticipation.
Maitriser le vocabulaire médical est un atout.
Posséder une facilité de collaboration et d’un bon fonctionnement en équipe.
Pouvoir interagir avec plusieurs intervenants simultanément.
Être flexible, disponible et ponctuel.
Avoir une bonne résistance au stress.
Détenir le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité.
Compréhension de la fonction et de son environnement
Connaissances linguistiques : français et néerlandais ; la connaissance d’une langue supplémentaire est un atout
Sens des responsabilités, de l'initiative et de la collaboration
Esprit d’initiative et d’anticipation
Sens de l’urgence et des priorités, respect des échéances
Connaissance des outils informatiques
Offre
Un contrat de remplacement à 23h
Classification IFIC: CAT11 (charte sociale C)
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas de 7,30€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité :
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
- Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Remplacement
Lieu du travail
Rue Meylemeersch 90, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
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