Begijnhof vacatures in Leuven

Diploma: je hebt een diploma secundair onderwijs, of lager (mits slagen op een capaciteitsproef)
Contract: onbepaalde duur
Werkregeling: voltijds of deeltijds mogelijk
Organisatie: Lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met zondag 6 september 2026

Over de organisatie

Bij het lokaal bestuur Overijse zetten we elke dag in op een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze inwoners. Respectvolle samenwerking, transparantie en betrokkenheid vormen daarbij de basis van ons handelen.

Als werkgever met pit creëren we een dynamische werkomgeving waarin medewerkers kansen krijgen om te groeien, initiatief kunnen nemen en samenwerken centraal staat. Onze kernwaarden – betrokkenheid, integriteit, dynamiek en deskundigheid – vormen het kompas voor alles wat we doen.

Waar ga je werken?

Administratief Centrum De Vuurmolen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.

Over de job

Als Onthaalmedewerker Centraal Onthaal ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bezoekers en collega's. Dankzij jouw klantgerichte aanpak zorg je voor een warm onthaal en een positieve eerste indruk van onze organisatie.

Je helpt inwoners en bezoekers verder aan het onthaal, via telefoon en e-mail, en zorgt ervoor dat hun vragen correct worden beantwoord of doorverwezen naar de juiste dienst. Daarnaast bied je administratieve en logistieke ondersteuning zodat de dienstverlening vlot en efficiënt verloopt.

Wat ga je doen?

• Je ontvangt inwoners en bezoekers op een vriendelijke en professionele manier;
• Je beantwoordt telefonische oproepen en behandelt vragen via de algemene mailbox;
• Je verstrekt informatie en geeft uitleg over eenvoudige procedures;
• Je verwijst inwoners door naar de juiste collega of dienst wanneer nodig;
• Je volgt vragen en meldingen op via de beschikbare registratiesystemen;
• Je verzorgt de postverwerking;
• Je ondersteunt interne diensten bij administratieve en praktische taken;
• Je beheert agenda's van vergaderruimtes en andere faciliteiten;
• Je verzorgt schriftelijke communicatie zoals brieven en e-mails;
• Je helpt mee bij het actualiseren van de kennisbank;
• Je controleert documenten, formulieren en andere administratieve stukken;
• Je draagt bij aan een nette, ordelijke en veilige onthaalomgeving;
• Je werkt actief samen met collega's en neemt deel aan teamoverleg.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Ben je sterk in het vriendelijk en professioneel onthalen van mensen?
• Help je graag inwoners en bezoekers verder met een glimlach?
• Communiceer je vlot, zowel mondeling als schriftelijk?
• Denk je oplossingsgericht binnen de geldende procedures en afspraken?
• Werk je nauwkeurig en administratief correct?
• Ben je vertrouwd met MS Office, Outlook, SharePoint en digitale toepassingen?
• Leer je snel nieuwe softwareprogramma's en werkmethodes aan?
• Neem je graag verantwoordelijkheid op voor jouw taken?
• Ben je discreet en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie?
• Werk je graag samen met collega's en deel je vlot informatie?
• Ben je flexibel en bereid om in te spelen op de noden van de dienstverlening?
• Hou je van een gevarieerde functie waarin onthaal- en administratieve taken elkaar afwisselen?
• Hecht je veel belang aan integriteit, betrokkenheid en klantvriendelijkheid?

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Of je hebt een lager diploma mits slagen op een capaciteitsproef
• Je beschikt minimum over B2 Nederlands taalniveau

Wat bieden wij jou?

Statuut: een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau C1-C3 (ook contracten bepaalde duur mogelijk)
Vakantie: minimaal 33 vakantiedagen + 14 feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
Loon: salaris volgens de toepasselijke weddeschaal C1-C3

• Een afwisselende functie met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde;
• Een warme en collegiale werkomgeving binnen een dynamisch lokaal bestuur;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe competenties op te bouwen;
• Een aantrekkelijke verloning volgens weddeschaal C1-C3;
• De voordelen verbonden aan een tewerkstelling binnen een lokaal bestuur.

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met zondag 6 september 2026

• Optie 1: Je kan online solliciteren via klik hier
• Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Capaciteitsproef: Dit wordt in samenspraak gepland door een extern kantoor, enkel indien je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs
• Schriftelijk examen: woensdag 9 september 2026 van 9u30 tot 12u - ZAAL DE RANK - Hoeilaartsesteenweg 56 te 3090 Overijse
• Mondeling examen: Je wordt uitgenodigd op een mondeling gesprek op woensdag 16 september 2026 of vrijdag 18 september 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen) zaal 02.01

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking?
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!