Post your CV - It only takes a few seconds

HR Medewerker jobs

Sort by: relevance - date
Page 1 of 2,511 jobs

Administratief medewerker HR

Hasselt
  • Je zorgt ervoor dat de vele medewerkers bij jou terecht kunnen met allerhande vragen op dit gebied.
  • Binnen HR rekenen we op jou als administratieve duizendpoot…

HR medewerker servicedesk

Antwerp (city)
  • ZNA zoekt een voltijds medewerker voor de HR servicedesk.
  • Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Administratief Medewerker HR

  • Voor onze HR dienst (rekrutering & selectie en vorming) zijn we op zoek naar een enthousiaste hands-on en gedreven administratieve medewerker.

HR Assistant (m/v/x)

Antwerp (city)
  • De vertrouwelijke behandeling van de informatie die klanten, medewerkers of leidinggevenden je doorspelen.
  • De behandeling en opvolging van sociale documenten.

Educatief medewerker havencentrum

€2.510 - €3.388 per maand
  • Dan ga jij dit doen als educatief medewerker:
  • De HR-medewerker screent de binnengekomen cv’s, in samenspraak met de selectiejury, op volgende criteria:

Administratief medewerker dienstencheques

  • Dat kan alleen dankzij onze enthousiaste medewerkers.
  • Het opmaken en opvolgen van de werkplanning van je medewerkers.
  • Concreet sta je in voor:

Medewerker dienst HR

  • Mevrouw Sophie Delodder, medewerker dienst personeelsbeheer,.
  • Als medewerker in de dienst HR heb je expertise in organisatieontwikkeling.

Medewerker personeel-en loonadministratie

Footstep
Bruges
  • Als Maatwerkbedrijf met ruim 500 enthousiaste medewerkers is Footstep een belangrijke sociale werkgever in de Brugse regio.
  • Wat wordt er van jou verwacht?

HR medewerker

  • Je fungeert als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor medewerkers;
  • Je staat in voor het onthaal van nieuwe medewerkers;
  • Dan is deze vacature iets voor jou!

Diensthoofd applicatiebeheer hr-tools (m/v/x)

  • Je hebt oog voor het welzijn van je medewerkers.
  • Zo werk je mee aan de ontwikkeling, opvolging en bijsturing van een evidence based hr-beleid.