Administratief / technisch

Locatie Campus Brugge Station Barema 592 (B21) Tewerkstellingspercentage 100% Afsluitdatum 16/08/2026 contract Contractueel onbep. duur

Opdracht

Als lid van het team studiecoaches sta je in voor het uitvoeren van diverse ondersteuningstaken met het oog op een optimale studiekeuze en studievoortgang bij studenten en opleidingen in Brugge.

• Je adviseert studenten inzake studiekeuze in functie van (her)oriënteren.
• Je coacht studenten op vlak van leerstrategieën, motivatie en sturingsgedrag.
• Je ondersteunt studenten bij de aanvraagprocedure bijzondere statuten en redelijke aanpassingen en volgt deze op.
• Je analyseert begeleidingsbehoeften van studenten, ontwerpt en voert begeleidingssessies uit voor studenten met specifieke noden.
• Je ondersteunt de studiebegeleiding binnen de opleidingen.

Je streeft naar empowerment en maximale talentontwikkeling bij de student.

Profiel

Vereist diploma en kennis

Je hebt een diploma bachelor in het studiegebied sociaal-agogisch werk (orthopedagogie, sociaal werk, toegepaste psychologie), gezondheidszorg (ergotherapie, logopedie) of onderwijs.

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

• Je bent overtuigd van de diversiteits- en inclusiegedachte en draagt dit ook uit in de functie.
• Je bent sociaal vaardig, communicatief en streeft naar positieve samenwerking.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent creatief en ondernemend en beschikt over organisatietalent.
• Je bent studentgericht en diplomatisch.
• Je staat open voor een divers studentenpubliek.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden, je werkt punctueel en nauwgezet.

Je beschikt over het vermogen om op korte termijn kennis op te bouwen over aspecten van studiemethode en studieplanning, over het onderwijsaanbod in Vlaanderen, over studentenkenmerken, in het bijzonder over verschillende functiebeperkingen en de impact ervan op het leren en leven.

Ervaring

Relevante ervaring in het (hoger) onderwijs of het coachen van een divers (studenten)publiek of inclusief onderwijs is een meerwaarde. Pas afgestudeerden kunnen ook kandideren.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur vanaf 01-09-2026.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Daarnaast zijn er nog twee vacatures in een vervangingsopdracht en dit voor zowel Campus Kortrijk als campus Brugge.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Eline Dewolf – diensthoofd Studentenvoorzieningen
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 16/08/2026. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 21 augustus 2026 vanaf 13.00 uur op volgende locatie: Campus Kortrijk Weide – The Penta.