Marketingbureau vacatures in Antwerpen (provincie)
- BossData2018 Antwerpen
- BossData. Digital Marketing Agency (part of Zigt).
- Dan geef jij het mee vorm vanuit data, strategie, positionering en category entry points.
- Alle vacatures voor BossData - Antwerpen vacatures - vacatures voor Creative Director (m/v) in Antwerpen bekijken
- Zoeken op loon: Concept Creative lonen in Antwerpen
- Hedin Automotive Belgium2050 Antwerpen
- Als Brand Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de marketingstrategie en -uitvoering van één of meerdere automerken binnen onze organisatie.
- Alle vacatures voor Hedin Automotive Belgium - Antwerpen vacatures - vacatures voor Marketeer (m/v) in Antwerpen bekijken
- Zoeken op loon: Brand Marketeer lonen in Antwerpen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Hedin Automotive Belgium
- Hedin Automotive Belgium2050 Antwerpen
- Als Brand Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de marketingstrategie en -uitvoering van één of meerdere automerken binnen onze organisatie.
- Alle vacatures voor Hedin Automotive Belgium - Antwerpen vacatures - vacatures voor Marketeer (m/v) in Antwerpen bekijken
- Zoeken op loon: Brand Marketeer lonen in Antwerpen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Hedin Automotive Belgium
- Krachtig Online2440 Geel
- Onze marketeers werken van bij de klant.
- 16 bedrijven per dag of 30 min gemiddeld voorzien per visit.
- 2 keer een halve dag of 1 keer een volledige dag, mag je…
- Alle vacatures voor Krachtig Online - Geel vacatures - vacatures voor Verkoper (m/v) in Geel bekijken
- Zoeken op loon: FREELANCE Sales / Closer / Vertegenwoordiger lonen in Geel
Job Post Details
Concept Creative
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
BossData. Digital Marketing Agency (part of Zigt)
Wist je dat 25% van alle advertenties saaier zijn dan een veld vol koeien?
Wij zijn dat zo moo.
Fijn dat we je aandacht nu hebben.
Want dat is wat we doen: de aandacht trekken voor merken en ze daarmee groot maken. We maken campagnes die vandaag verkopen en op lange termijn een stevig merk bouwen. Dat doen we met steengoede creatieve concepten en doorgedreven data.
Die 25% uit de intro? Dat is dus niet verzonnen.
We kunnen nochtans wel goed dingen bedenken.
En dat is 100% wat jij gaat doen.
Fame!
You’re (of your campagnes alleszins) gonna live forever.
Daar draait het namelijk om: creatief werk waar mensen over praten, dat gedeeld wordt en vooral lang blijft hangen. Dat is de effectiviteit die we zoeken in onze marketingacties.
We zijn geen contentfabriek die assets braakt met de snelheid van de laatste AI update, maar een marketingbureau dat buikgevoel en data verbindt in creatieve campagnes.
Wat werkt, schalen we. Wat niet werkt, verbeteren we.
En that’s where you come in!
Want jij bent verantwoordelijk voor de volledige creatieve uitrol van de campagnes van onze klanten.
- Je bedenkt campagneconcepten van concept tot uitwerking over alle kanalen heen.
- Om dat te doen vertrek je van het merkplatform van onze klanten.
- Bestaat dat nog niet? Dan geef jij het mee vorm vanuit data, strategie, positionering en category entry points.
- Je werkt nauw samen met zowel de marketingconsultants, de designers als de klant zelf.
- Je bent een vurig ambassadeur van je eigen werk, maar weet ook bij te sturen, waar en wanneer nodig.
- Je maakt briefings voor designers, video’s en shoots die je concept tot leven laten komen.
- Je schrijft zelf mee aan ad copy, scripts en content.
- Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van campagnes over alle kanalen heen.
- Je bouwt aan merk dat niet stopt bij advertenties, maar zich ook doortrekt over de website, mailings en andere communicatiekanalen.
- Tot slot, volg je jouw campagnes zelf van A tot Z op bij de klant.
Kortom,
je moet denken, schrijven, pitchen, shooten, vallen, opstaan en weer doorgaan. En dat fulltime of parttiiime.
Creatief uitpakken
Dat is wat je intussen doet met 3 tot 6 jaar ervaring op de teller. Toch? (meer/minder ervaring? Take your shot)
En daarom weet je als geen ander dat wie wil uitpakken, een doos nodig heeft. Want ons “out of the box denken” gaat gepaard met een vlijmscherpe methodologie.
- Geen random ideeën die per ongeluk werken.
- Geen stroeve contentkalender en fixed formats.
- Geen vluchtige trends of lukrake prikkels.
Je staat garant voor origineel creatief maatwerk dat je telkens aftoetst aan klant, strategie en creatieve visie. Je kan perfect uitleggen waarom een idee werkt, wat het verschil is tussen differentiëren en gewoon lawaai maken en hoe één concept ook op lange termijn blijft werken.
Jouw ervaring als storyteller, creative director of copywriter stelt je in staat creatieve ideeën te baseren op bewezen methodes. Daarmee durf je een idee eindeloos te verdedigen of het laten vallen wanneer er een betere piste op tafel ligt.
Dat bewijs je in een portfolio dat zwaarder weegt dan je cv.
Kortom,
je kent je spanningsboog en weet ermee raak te schieten.
De onmogelijke tango tussen data en creativiteit
Die dansen we in het centrum van Antwerpen, in een omgeving waar data en creativiteit elkaar versterken en waar je alle mogelijkheden krijgt om te leiden.
Dus als we nog steeds je aandacht hebben, ruilen we graag je onnavolgbare brein voor een even interessante context:
- We hebben een sterke cultuur waar we bewust in investeren
- Geen vaste werkuren: jij bepaalt hoe je je werk indeelt
- Sterke verzekeringen (ziekte + extra voordelen)
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Een mooie, aangename werkplek
- Een jonge, gedreven groep collega’s
En we maken er samen ook echt iets van:
- Maandelijkse activiteiten (van karten tot een themed apero )
- Jaarlijks gaan we samen op reis
- Ruimte om te groeien via opleidingen en ontwikkeling
Kortom,
tot snel?
Jouw voordelen
Om de beste te worden, heb je een geavanceerd onboardingtraject nodig dat je begeleidt op weg naar je expertise.
Radicale openhartigheid
We communiceren eerlijk en direct, zodat verwachtingen duidelijk zijn en iedereen kan groeien.
Supersterren & Rocksterren
Of je nu ideeën lanceert of ze tot in de puntjes uitwerkt: jij vindt hier vast je plek.
360° feedback
Je krijgt feedback van iedereen met wie je samenwerkt, zodat je continu kan bijleren en verbeteren.
Waardering
Impact en inzet worden gezien, benoemd en gewaardeerd.
Leren en ontwikkeling
Je krijgt de ruimte en ondersteuning om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.
Hoge prestaties
We leggen de lat hoog en geloven dat sterke resultaten zorgen voor trots en voldoening.