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Sales Director vacatures

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    • Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline).
    • Monitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate).
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    • Experience leading field sales teams and managing indirect sales organizations.
    • 15+ years of sales leadership experience within the Canadian consumable,…
    • Ensure seamless handoffs from sales to success and back to sales for upsells.
    • "Best sales person” I've ever worked with" references.
    • They are responsible for developing a comprehensive understanding of the current market to formulate sales strategies to achieve the sales team quota.
    • Experience managing multi-province sales teams and distributor networks.
    • Identify new growth markets and ensure adequate sales representation in target…
    • Develop and execute national sales strategies and annual/quarterly sales plans aligned with company growth objectives.
    • Ability to lead through change.
    • Travel across designated sales territories to collaborate with local sales teams, gain insights into customer needs, and drive the development of innovative…
    • Regular travel across designated sales territories to collaborate with local sales teams, gain insights into customer needs, and drive the development of…
    • Lead and develop the sales organization, including account managers and sales support resources.
    • Experience in complex, technical, or industrial sales…
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    • Experience leading and developing sales teams.
    • Align sales execution across store, online, and omnichannel retail environments.
    • Please submit your resume outlining your experience building and managing sales teams, including any experience in HVAC, home services, direct sales, or door-to…
    • Use data to drive decision-making and optimize sales strategies.
    • Sales Strategy: Develop and execute a strategic sales plan to meet or exceed revenue targets.
    • Strong leadership skills in mentoring and developing a sales organization.
    • You will own an organization and be responsible for a high yielding sales team.
    • Strengthen sales operations discipline, including forecasting, pipeline management, CRM utilization, territory planning, and sales analytics.
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    • Experience scaling sales teams across North America.
    • Proven track record exceeding sales targets while leading high-growth teams.

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Job Post Details

SALES DIRECTOR - job post

S2E
3.4 van de 5 sterren
20132 Milano•Thuiswerk
€ 90.000 - € 100.000 per jaar - Voltijds

Vacaturegegevens

Loon

  • € 90.000 - € 100.000 per jaar

Dienstverband

  • Voltijds

Extralegale voordelen

Afkomstig uit de vacaturetekst

  • Zorgverzekering
  • Bedrijfswagen
  • Elektronische maaltijdcheques

Volledige vacaturetekst

Perché scegliere S2E

In S2E crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua.


Cosa troverai in S2E

✨ Team friendly, collaborativi e open-minded

Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise

Formazione continua

Smart working e flessibilità organizzativa

  • ️ Attenzione concreta al work-life balance


Posizione:

Entrerai in S2E con il ruolo di Sales Director, riportando direttamente al General Manager, con la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita del business e allo sviluppo del team.


Di cosa ti occuperai

Strategia Commerciale

  • Definire e implementare la strategia di vendita in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline).
  • Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti strategici.
  • Analizzare trend di mercato, competitor e posizionamento.


Gestione del Team

  • Guidare, motivare e sviluppare il team sales.
  • Definire obiettivi individuali e KPI.
  • Monitorare le performance e attuare azioni correttive.
  • Promuovere una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione.


Sviluppo Business

  • Gestire e sviluppare clienti chiave.
  • Negoziare contratti complessi e accordi strategici.
  • Supportare il team nelle trattative più rilevanti.
  • Sviluppare partnership strategiche.


Reporting & Performance

  • Monitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate).
  • Preparare report periodici per la direzione.
  • Garantire l’accuratezza degli strumenti informativi e delle previsioni di vendita.


Collaborazione Interfunzionale

  • Collaborare con Marketing per campagne e lead generation.
  • Lavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni.
  • Coordinarsi con Finance per pricing e marginalità.


Requisiti:

✔️Requisiti richiesti

  • Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti consulenziali IT.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di execution.
  • Competenze di people management e sviluppo team.
  • Ottime capacità di negoziazione e gestione clienti.
  • Pensiero strategico e capacità analitica.
  • Approccio innovativo e orientato al cambiamento.
  • Ottime capacità di problem solving e gestione della complessità.
  • Familiarità con settori Fintech, Insurtech o Cybertech.


Sede di lavoro:

Milano/Roma, modalità ibrida


Altre informazioni:

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio

RAL indicativa: 90.000 € – 100.000 € + MBO

Auto aziendale

️ Ticket restaurant elettronici da 6,50 €

Assicurazione sanitaria

Piano welfare aziendale e portale convenzioni


Chi siamo

S2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo.

Supportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative.

Crediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo.


Trasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva.


I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Benefits: Assicurazione sanitaria, Orario di lavoro flessibile, Buoni pasto, Auto aziendale

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