Uz vacatures

Datum: 14 aug 2026

Plaats: BE

#job-location.job-location-inline { display: inline; }

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Medewerker melkkeuken. Dit betreft een deeltijdse job van 90% en we bieden een contract van één jaar, met reële kans op verlenging. Je bent bij voorkeur snel beschikbaar.

Functieomschrijving
Je bereidt kunstvoeding en verwerkt moedermelk voor te vroeg geboren en pasgeboren baby’s en voor kinderen opgenomen in verschillende afdelingen van het UZ Gent.
Je bereidt dieetvoedingen (vloeibare of lepelvoeding) in nauwe samenwerking met de diëtisten van de pediatrie.
Je hebt kennis van de HACCP-wetgeving en past de regels strikt toe in de bewaring, bereiding en het transport van kunstvoeding en moedermelk.
Je vervult de dagelijkse administratieve formaliteiten in de melkkeuken.
Je transporteert de melkvoedingen naar de verschillende afdelingen.
Je reinigt het materiaal en de toestellen van de melkkeuken volgens de voorgeschreven richtlijnen.
Je beheert de stock op een duurzame, economische manier en doet bestellingen van voedingen en materialen.
Je zorgt voor je eigen deskundigheidsbevordering, o.m. via opleidingen.
Je bent bereid om weekendwerk te doen in een roulement.
Gewenst profiel
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een logistieke functie.
Je hebt een basiskennis informatica.
Je hebt een basiskennis HACCP. Je besteedt bijzondere aandacht aan hygiëne, steriliteit en kwaliteitsnormen.
Je hebt een goed rekenkundig inzicht en kan vlot en accuraat de vereiste berekeningen maken.
Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent en handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijdsdruk.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
Selectieprocedure

Stap 1: Preselectie op basis van cv en motivatie.
Stap 2: Computergestuurde testen die peilen naar redeneervermogen, nauwkeurigheid en een persoonlijkheidsoefening. De testen zijn adviserend en gaan door in het UZ Gent op dinsdag 15 september of dinsdag 22 september 2026, telkens om 17u15.
Stap 3: Competentiegericht interview met praktijkgerichte vragen op donderdag 1 oktober (voormiddag) OF maandag 5 oktober 2026 (voormiddag).

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.835,14 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.442,62 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.

Troeven UZ Gent

Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Ontdek ook de andere troeven.

Hoe solliciteren
voeg jouw CV en motivatiebrief voor deze functie toe ten laatste op vrijdag 4 september 2026.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Medewerkerk P&O administratie/Selectieadviseur Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Mevr. Caroline Dolieslager
Hoofdverpleegkundige - coördinator Melkkeuken
T 09 332 3751
E caroline.dolieslager@uzgent.be

We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. Indien je uitgenodigd wordt voor het selectiegesprek, staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.

Jobsegment: Pediatric, Healthcare