Voltijds Payroll Bedrijfswagen vacatures

Past deze uitdaging bij jouw talent?

Functie

• Je vervoegt ons team van experts in Payroll‑beheer.

• De kern van je functie bestaat uit het berekenen en uitbetalen van lonen voor je eigen klantenportefeuille en het opvolgen van sociale documenten.

• Vanaf je indiensttreding volg je een uitgebreid opleidingstraject dat je toelaat vlot om te gaan met zowel de sociale wetgeving als met onze loonverwerkingstools. Heb je hier al ervaring mee? Dan is dat uiteraard een pluspunt.

• Dagelijks heb je contact met je klanten, met wie je een nauwe samenwerking opbouwt en aan wie je sociaal‑juridisch advies verstrekt.

• Je staat ook regelmatig in contact met collega’s van het sociaal secretariaat en andere diensten. Het is dus een functie met veel interactie.

• Naast loonverwerking neem je ook een commerciële rol op wanneer je merkt dat bepaalde producten of diensten van Securex je klant kunnen ondersteunen bij het optimaliseren van zijn personeelsbeheer. Je begeleidt en adviseert je klanten in hun verdere ontwikkeling.

• De functie van Payroll Officer is soms wat stressvol door het belang ervan, maar je werkt autonoom zonder er ooit alleen voor te staan. Je krijgt de kans om je technische, relationele en commerciële talenten ten volle te benutten.

Profiel

• Je hebt een uitgesproken interesse in personeelsbeheer en sociale wetgeving binnen Payroll en wil je verder ontwikkelen in dit domein.

• Je beschikt over een eerste ervaring in Payroll‑beheer.

• Samenwerken betekent voor jou elkaar ondersteunen en ondersteund worden, met focus op het behalen van resultaten.

• Dankzij je commerciële ingesteldheid detecteer je proactief de noden van je klanten en stel je gepaste oplossingen voor.

• Je voelt je comfortabel met cijfers en staat open voor nieuwe IT‑toepassingen.

• Je bent goed georganiseerd, kan vlot omgaan met stress en slaagt erin je dagen efficiënt te beheren.

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.