Skip to main content
Plaats je cv - Solliciteer op duizenden vacatures op elk platform!

Werving vacatures

Sorteer op: -
    • Un salaire compétitif (conditions PC 311).
    • Une remise sur les achats du personnel permanente de 15 % (terriblement tentant, on sait !).
    • Alle vacatures voor Primark - Brussels vacatures - vacatures voor Chef de Culture (H/F) in Brussel bekijken
    • Zoeken op loon: People & Culture Student - Rue Neuve lonen
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Primark
    • Ons salesteam werving breidt uit, meer specifiek in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
    • Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen…
    • Sony Europe are on the lookout a French-speaking HR Generalist to play a pivotal role in supporting our employees and line managers across a broad spectrum of…
    • Pour répondre efficacement à cette ambition, nous cherchons à renforcer notre équipe.
    • Vous établissez des profils de fonction et de compétences et conseillez…
    • In this role, you will be the go-to person for HR and admin matters at store level – across general back-of-house tasks, recruitment, onboarding, training,…
    • Ce poste polyvalent te permet d’intervenir à la fois au sein du Service du Personnel et de la Cellule Support RH, sur des matières variées allant de la paie et…
    • Of a broad scope of payroll administration, fleet management, follow-up on the recruitment process and.
    • The administrative part of learning and development.
    • Support recruitment activities (screening, candidate follow-up, HRIS).
    • Create and manage content (presentations, visuals, campaigns, social media).
    • You will support daily HR activities and serve as a key point of contact for employees, managers, and external partners.
    • Knowledge of French is a plus.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Travailler au quotidien dans le domaine de l'administration du personnel.
    • Vous aimez être précis dans votre travail.
    • No prior maritime or offshore experience is required .
    • You plan and coordinate mandatory training courses for crew members worldwide, for the vessels and crew…
    • Own searches from the start.
    • Run the full recruitment cycle.
    • Take ownership of sourcing, screening, interviewing, case assignments, candidate follow up, and…
    • L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA).
    • Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire…
    • Participer au recrutement et à la sélection des candidats.
    • Gérer les dossiers administratifs du personnel.
    • Accompagner les équipes au quotidien.
    • Word het gezicht van Info Support op de campus.
    • Verbind studenten, onderwijs en recruitment en bouw aan duurzame relaties met talent van morgen.
People & Culture Student - Rue Neuve
Primark
·
3.4
Rue Neuve 13, 1000 Brussel
Deeltijds
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

Geen looninformatie verstrekt
Deeltijds
Via Rue Neuve 13, 1000 Brussel

Volledige vacaturetekst

Description de l'entreprise


PARCE QUE
Vous relevez tous les défis !
LE COMMERCE DE DÉTAIL À VOTRE FAÇON

Assistant P&C étudiant chez Primark

En tant que P&C Assistant étudiant, vous assurez le bon déroulement des processus RH et soutenez l'équipe People & Culture. Vous assistez l'équipe P&C dans la gestion quotidienne de l'administration RH, traitez les données et veillez à ce que tout soit à jour. De plus, vous assistez sur des sujets tels que le recrutement, la planification du personnel et l'absentéisme. Vous assistez également l'équipe P&C dans le support aux employés concernant des questions RH, telles que la convention collective, les congés et les salaires.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous en tant qu'étudiant P&C et faites partie de notre équipe !


Description du poste


Que proposons-nous ?

Vous êtes au cœur de tout ce que nous faisons. Nous vous offrons un environnement propice au développement et à l'exploitation de vos talents. Nos conditions d'emploi sont spécialement conçues pour vous:

  • Un salaire compétitif (conditions PC 311)
  • Une remise sur les achats du personnel permanente de 15 % (terriblement tentant, on sait !)
  • Une équipe sympathique et ambitieuse où votre contribution et votre créativité sont les bienvenues
  • Accès à notre programme Let's Talk, avec un soutien gratuit et confidentiel pour toi et tes proches, disponible 24/7 pour des questions liées au bien-être mental et des questions pratiques.
  • Des avantages supplémentaires via Benefits at Work, avec des réductions intéressantes sur des articles comme la mode, l'électronique, l'ameublement et des activités de loisirs.

Qualifications


Ce que vous ferez en tant qu'assistant P&C

En tant qu'assistant P&C étudiant, vous rendez les gens heureux chaque jour. Voici à quoi cela ressemble dans la pratique :

  • Vous soutiendrez l'équipe People & Culture (P&C) et veillerez au bon déroulement des processus RH.
  • Vous recueillerez des informations à partir de différentes sources et les traiterez dans des systèmes.
  • Vous assisterez l'équipe dans le traitement de divers sujets liés aux ressources humaines, tels que le recrutement, la planification des effectifs, les congés de maladie, la gestion des performances et la paie.

Informations supplémentaires


Ce que nous vous demandons :

  • Vous suivez actuellement une formation de bachelier en RH
  • Vous communiquez parfaitement en français.
  • Vous êtes résistant au stress, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique.
  • Vous êtes disponible les samedis (9h-17h, soit 7h par samedi) et en semaine de manière ponctuelle si nécessaire pour du renfort à l'équipe.

Notre mode n'est pas unique, notre culture non plus. Chez Primark, nous encourageons l'égalité des chances sur le lieu de travail et nous nous efforçons de créer un environnement de travail ouvert à tous, où tous les collègues peuvent être eux-mêmes, avoir des opportunités et évoluer ensemble.

À propos de Primark :

Chez Primark, les personnes sont au cœur de tout. Elles sont le moteur de notre entreprise et la raison pour laquelle nous sommes passés de notre premier magasin à Dublin en 1969 à une société réalisant un chiffre d’affaires de plus de 9 milliards de livres sterling, avec plus de 80 000 collaborateurs et plus de 440 magasins dans 18 pays.

Nos valeurs sont au centre de tout ce que nous faisons :
Nous sommes Caring : nous plaçons toujours les personnes en premier.
Nous sommes Dynamic : nous restons en mouvement et repoussons les limites pour rester à la pointe.
Nous sommes Together : ensemble, nous accomplissons plus que seuls.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.

#LI-DNI

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv