Zorgbedrijf vacatures in Antwerpen (provincie)

• Het opdienen, afruimen en het poetsen van de gemeenschappelijke ruimtes.
• Daarnaast help je mee met het bereiden van gezonde en gevarieerde maaltijden voor de kinderen.
• Het tellen van de stock van o.a. onderhoudsproducten, voeding en drank.
• Je bent het aanspreekpunt op vlak van bestellingen, vervoer en keuken in de leefgroep.
• Mensen zeggen over jou dat je hulpvaardig, stipt, eerlijk en netjes bent maar vooral een groot hart hebt voor kinderen.
• Af en toe ontvang je de kinderen ook in het weekend met de glimlach.
Tijdens dit alles respecteer je het beroepsgeheim, en de privacy van de kinderen.

• Je bent vlot in de omgang en bouwt een goed contact met mensen.

• Vlot Nederlands spreken en begrijpen.
• Ervaring in cafetariawerk is een grote plus.
• Je kan zelfstandig werken.
's Avonds of in het weekend werken is geen probleem voor jou.

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Een vervangings contract van 50% .
• Het loon : Een brutoloon tussen 1462,80 euro bruto per maand en 1628,40 euro bruto per maand , afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
• Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease , zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom : je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging . Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling . Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
  

Procedure

• Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.
Vervolggesprek met verantwoordelijke van de dienst.

Je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.

Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email Tessa.Muls@zorgbedrijf.be of telefonisch via 0487 33 34 07.

Tessa Muls, HR-Adviseur Job- & Talencenter, Zorgbedrijf Antwerpen.