ENGIE
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ENGIE Employee Reviews in Brussel

Job Title
All
Location
Brussel44 reviews
Found 44 reviews matching the search
See all 2.091 reviews
4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Place with a lot of bright people and the broad scope of activities create opportunities to learn and make switches in your career. Relaxed company culture with place for own development.
Hardest part will be to cope with the hassle of a big company. Inertia, decision making process, risk profile, ...


Most enjoyable part ? Making a difference !
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5,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bij ENGIE kan je terecht voor heel wat uitdagende projecten. Daarnaast zijn er ook heel wat opleidingsmogelijkheden zoals binnen hun eigen Academy maar ook bij externe centra. Voor wie na een tijdje een andere uitdaging wil, zijn er ook heel wat mogelijkheden eveneens voor mensen die willen doorgroeien binnen het bedrijf.
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5,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Great job, great colleagues, great challenges

Best mix !
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Nous formions déjà une équipe très solidaire, respectueuse et collaborative. La problématique du corona virus a renforcé cette entraide.
Nos journées sont rythmées par des réunions d'équipe, du travail à effectuer et des webinars à suivre. Bien que nous travaillons à distance, on ne resent pas cette solitude que certaines personnes peuvent subir.

Le soutien et l'écoute sont omniprésents, c'est déjà une belle réussite pour un grand groupe comme le nôtre. BRAVO Engie...
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Engie est une grande organisation au sein de laquelle on peut facilement passer d'un service à un autre, ou d'une entité à une autre autre, au gré de ses objectifs professionnels individuels et des opportunités de carrière qui se présentent.
Pros
Esprit d'entreprise
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Interessante technische projecten.
Veel diversiteit in functies & sectoren.

Investering in nieuwe methodes & digitalisering.

Innovatief

zero carbon as a mission
Pros
samenwerking & teamwork
Cons
constant in evolutie, dus flexibiliteit en aanpassingsvermogen is must
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Engie is een bedrijf met veel doorgroeimogelijkheden.
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
En tant que jeune professionnel, Engie est mon 2ème employeur.
De ce que j'ai pu connaître ailleurs, j'ai été très agréablement surprise en rejoignant ENGIE. C'est pour moi une société qui m'offre l'indépendance et l'autonomie dont j'ai besoin pour réaliser mon travail de manière efficace.

Je bénéficie aussi d'un équilibre vie privé-professionnel juste et surtout d'une flexibilité qui me permet de jongler avec un enfant en bas âge. C'est tout particulièrement apprécié quand on peut concilier son emploi ainsi que sa vie de famille.

Ce qui me motive aussi, c'est d'avoir un objectif de carrière et chez Engie, étant donné l'étendue du groupe et la possibilité de mobilité interne, je m'y vois vraiment grandir!

Ce qui me rend fière en travaillant ici, c'est de pouvoir recruter mes nouveaux collègues et surtout en leur explicant tous les projets d'enrvergure qu'Engie mène à bien.
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Depuis plus de 10 ans chez ENGIE, j'ai toujours intégrée des équipes collaboratives où régne une très bonne ambiance. On se sent soutenus et on nous donne l'opportunité d'évoluer dans notre métier. Il y a un très bon équilibre entre travail d'équipe et autonomie. Même si parfois la charge de travail est importante, l'ambiance positive dans mon équipe nous donne le punch nécessaire pour y faire face.
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Leuke werkgever waarbij je in een bedrijf werkt in volle transformatie en klaar voor de toekomst.
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2,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
malheureusement je n'avais pas suffisement de responsabilite
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3,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
En contrat VIE. Bonne première expérience pour débuter dans un grand groupe à l'étranger. Le statut comprends ses pour et ses contres selon chacun.
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3,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
esprit d'équipe
bon environnement de travail

professionnalisme
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Buena experiencia en general con buenas responsabilidades.
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
ENGIE Electrabel is a company where all collaborators have the opportunity to enjoy a great job/life balance, through flexible work-at-home arrangements and other agreements.
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Excellente plate forme de développent multiculturel. Ramp up au niveau personnel
Pros
Reconnaissance du travail bien exécuté (en Belgique)
Cons
Management français inadapté sur le périmètre belge
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Full administrative support to six managers and to all 60 team members, in a multicultural department. Organizing in-house social events; design and management of flow of internal directives and communications. Coordinating agendas, meeting schedules and travel/hotel bookings; minute taking and follow-up on various projects and programs.
Pros
very professional environment
Cons
big company
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Opportunités de de développement, par de formations continue
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
A typical day at work at Engie is spent with a lot of meetings and discussions. It is highly important to spend time in discussing with people in order to get their onboarding. As the structure and organization is complex, communication is key.
The management type of this group is pretty hierarchical, even though this is going to change in the future and there are many initiatives inspired by holacracy in order to give more empowerment to employees.
Pros
Interesting content, pilot projects based on holacracy, challenges, nice colleagues and ambition
Cons
Long hours, less opportunities to use my languages
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Je travaillais au départ pour FABRICOM qui a été repris par GDF SUEZ, ensuite par ENGIE. Nous avons donc déménagé de UCCLE pour se retrouver dans les tours ENGIE ELECTRABEL.
J'ai continué à faire le même travail comme par exemple les paiements fournisseurs, les dossiers litiges fournisseurs, la gestion des soldes débiteurs, la gestion des factures non approuvées par les chefs de projet (via NINTEX), la gestion des rappels recommandés (et des avocats/huissiers) et la gestion des litiges de toutes nos sociétés d'intérims avec lesquelles nous travaillions.

Suite au départ du chef de service de la compta fournisseur, la gestion du service était mal gérée, plus de procédure respectée, et plus aucune opportunité de gravir.

Etant en fin de chaîne de travail, l'aspect positif était que je travaillais à fond pour résoudre les problèmes (coté fournisseurs comme côté chefs de projet) mais le côté le plus désagréable était de faire comprendre régulièrement à mes collègues (encodeurs) les erreurs qui étaient faites. (sans aucun soutien de notre nouveau responsable).
Pros
chèques repas - assurance hospitalisation - ass revenus garanti - bonus
Cons
pas de possibilité de gravir les échelons et une très mauvais ambiance
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3,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
le probleme a l epoque chez Fabricom est que vous deviez etre d origine flamande pour acceder a certain avantage tel que formation ou autre de plus les flamamd d origine avait la facilite d etre engage tres tres facilement par rapport au francophone et ce sans competance avec la fonction ce qui a long terme posait de tres gros soucis en terme de productivite et d evolution !
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