Reviews voor ENGIE in Brussel

30 reviews gevonden voor deze zoekopdracht Bekijk alle 1.624 reviews
Sorteer op: Relevantie | Beoordeling | Datum
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Great work/life balance
Functional & Technical SAP FICA & SAP ISU (huidige medewerker) –  Brussel9 mei 2019
ENGIE Electrabel is a company where all collaborators have the opportunity to enjoy a great job/life balance, through flexible work-at-home arrangements and other agreements.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail agréable
Expert IT Infrastructure Designer (voormalige medewerker) –  Brussel6 april 2019
Excellente plate forme de développent multiculturel. Ramp up au niveau personnel
Pluspunten
Reconnaissance du travail bien exécuté (en Belgique)
Minpunten
Management français inadapté sur le périmètre belge
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Management Assistant
Management Assistant (voormalige medewerker) –  Brussel12 januari 2019
Full administrative support to six managers and to all 60 team members, in a multicultural department. Organizing in-house social events; design and management of flow of internal directives and communications. Coordinating agendas, meeting schedules and travel/hotel bookings; minute taking and follow-up on various projects and programs.
Pluspunten
very professional environment
Minpunten
big company
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Emplois stable
technicien de maintenance (voormalige medewerker) –  Brussel24 september 2018
Opportunités de de développement, par de formations continue
Was deze review waardevol?Ja 3Nee 1Rapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Interesting and varied tasks
Product Implementer Home Services (voormalige medewerker) –  Brussel26 augustus 2018
A typical day at work at Engie is spent with a lot of meetings and discussions. It is highly important to spend time in discussing with people in order to get their onboarding. As the structure and organization is complex, communication is key.
The management type of this group is pretty hierarchical, even though this is going to change in the future and there are many initiatives inspired by holacracy in order to give more empowerment to employees.
Pluspunten
Interesting content, pilot projects based on holacracy, challenges, nice colleagues and ambition
Minpunten
Long hours, less opportunities to use my languages
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
mon expérience ces 14 dernières années
Aide comptable (voormalige medewerker) –  Brussel24 mei 2018
Je travaillais au départ pour FABRICOM qui a été repris par GDF SUEZ, ensuite par ENGIE. Nous avons donc déménagé de UCCLE pour se retrouver dans les tours ENGIE ELECTRABEL.
J'ai continué à faire le même travail comme par exemple les paiements fournisseurs, les dossiers litiges fournisseurs, la gestion des soldes débiteurs, la gestion des factures non approuvées par les chefs de projet (via NINTEX), la gestion des rappels recommandés (et des avocats/huissiers) et la gestion des litiges de toutes nos sociétés d'intérims avec lesquelles nous travaillions.
Suite au départ du chef de service de la compta fournisseur, la gestion du service était mal gérée, plus de procédure respectée, et plus aucune opportunité de gravir.
Etant en fin de chaîne de travail, l'aspect positif était que je travaillais à fond pour résoudre les problèmes (coté fournisseurs comme côté chefs de projet) mais le côté le plus désagréable était de faire comprendre régulièrement à mes collègues (encodeurs) les erreurs qui étaient faites. (sans aucun soutien de notre nouveau responsable).
Pluspunten
chèques repas - assurance hospitalisation - ass revenus garanti - bonus
Minpunten
pas de possibilité de gravir les échelons et une très mauvais ambiance
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
philosophie
Dessinateur CAD pipe (voormalige medewerker) –  Brussel13 februari 2018
le probleme a l epoque chez Fabricom est que vous deviez etre d origine flamande pour acceder a certain avantage tel que formation ou autre de plus les flamamd d origine avait la facilite d etre engage tres tres facilement par rapport au francophone et ce sans competance avec la fonction ce qui a long terme posait de tres gros soucis en terme de productivite et d evolution !
Was deze review waardevol?JaNee 1Rapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Evolution
Collaborateur Contrôle de gestion (voormalige medewerker) –  Brussel19 januari 2018
L'entreprise est en pleine évolution. Que ce soit au niveau de sa stratégie ou de sa culture. L'objectif est de préparer l'avenir et je pense qu'elle est en bonne voie.
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Too old experience
Graduate Student - Asset Management (voormalige medewerker) –  Brussels, Belgium16 februari 2017
A long time ago, so no relevant feedback anymore. But the company was good at the time.
Was deze review waardevol?JaNee 2Rapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
forte pression
ECONOCOM CONSULTANT (voormalige medewerker) –  Brussels31 januari 2017
le travail change et la pression augmente considérablement.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Un bon tremplin pour les jeunes
ingénieur en radioprotection (voormalige medewerker) –  Bruxelles13 oktober 2016
Tractebel Engineering donne sa chance aux jeunes ingénieurs. Les jeunes doivent très vite devenir responsables de leurs projets ou parties de projets.
Les tâches sont variées, les contacts multiples le travail d'équipe est bien valorisé. Le système permet aux jeunes d'apprendre beaucoup et rapidement, que ce soit techniquement ou humainement.
Au fur et à mesures des projets, les travailleurs gagnent en autonomie, les projets se font plus complexes et les responsabilités plus importantes.
Minpunten
Les chefs sont souvent des ingénieurs, pas des managers
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Conscience de qualité
Senior Consultant (voormalige medewerker) –  Brussels12 augustus 2016
Engie offre un cadre agréable, respectueux et très chalengeant aux équipes de développement.
La motivation d'adopter et respecter les méthodologies qui permettent d'atteindre les meilleurs résultats m'y a semblé très valorisante pour le travail.
Pluspunten
Cadre, Exigeance
Minpunten
Algorithme de distribution des ascensseurs
Was deze review waardevol?Ja 4Nee 15Rapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail agréable
Assistante administrative (voormalige medewerker) –  Bruxelles14 april 2016
Poste: collaboratrice administrative et recouvrement impayés.
Bon management et esprit d'équipe.
Package salariale intéressant.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement travail agréable
Assistant achat junior (voormalige medewerker) –  Bruxelles15 september 2015
Environnement travail agréable, Restaurant d'entreprise, véhicules de fonction
Pluspunten
Restaurant d'entreprise, véhicules de fonction
Was deze review waardevol?Ja 2Nee 1Rapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Me sentia como en casa.
Informático (voormalige medewerker) –  Bruselas5 juni 2015
Seriedad, sinceridad, amistad.

Y si eres correcto con ellos ellos lo seran contigo.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
stage très enrichissent
Stage en gestion marketing (voormalige medewerker) –  Brussels, BRU25 maart 2015
une grande entreprise, avec une très bonne ambiance de travail, grand enrichissement au niveau professionnelle.
le poste m'a permis d'améliorer mes compétences en marketing.
une très belle expérience !
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
HR Learning and development
Learning performance and development (voormalige medewerker) –  Bruxelles18 november 2014
I was at the departement of Human ressources in the section Organization, learning and development. I was attached to a project named BEEtle.
The objective of the project is to set up a database HR common to all the 25000 employees of the Branch Energy Europe, on which leans a continuation "talent" covering all the processes HR (Management of the performance, the career management, the learning and the development which will be effective 1 er in January, 2015.

The role of the human resources, in this case precise, is to motivate and to accompany the collaborators, the managers as well supports RH. We will see several objectives regarding to communication and change management to respect in order that this project is included by all and favors the link between the differents generations.
Was deze review waardevol?Ja 3Nee 6Rapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Entente et bonne collaboration
1)Technician 2) Team leader 3) Head leader (voormalige medewerker) –  Brussels2 oktober 2014
1)Bon environnement de travail.2)Pas assez de possibilité d'évoluer.3)Certains managers ne sont même pas diplômé.4)Assez bonne collaboration dans l'équipe.5)La routine du travail et pas d’opportunité d’évoluer.6)Collaboration et autonomie dans l’équipe.
Pluspunten
Chèques repas, et ECO chèques, formation
Minpunten
Engagement de certaines personnes non compétentes, %pas bien payé le W.E
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
1,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Très mauvais environnement
Assitante sociale (voormalige medewerker) –  Brussels, BRU31 augustus 2014
Mauvaise gestion, aucun retour lors d'une question, aucune aide lors d'un ennui.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement agréable
Data Manager (voormalige medewerker) –  Brussels, BRU2 juni 2014
4) Bon contact

5) Poste multi disciplinaires

6) Polyvalence
Pluspunten
Accés Brussels
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
Profiel geclaimd

Wil je meer weten over hoe het is om hier te werken?

Stel een vraag over solliciteren of werken bij ENGIE. Onze community staat klaar om te antwoorden.

Stel een vraag

Algehele waardering

3,7
Gebaseerd op 1.624 reviews
5436
4633
3368
284
1103

Waarderingen per categorie

3,7Werk-Privé Balans
3,5Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
3,3Doorgroeimogelijkheden
3,3Management
3,5Bedrijfscultuur