ENGIE Reviews

112 reviews gevonden voor deze zoekopdracht Bekijk alle 1.740 reviews
Sorteer op: Relevantie | Beoordeling | Datum
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
tijdelijk werk, maar geapprecieerd, geaccepteerd en divers.
werfsecretaresse (voormalige medewerker) –  haven van Antwerpen4 juli 2017
Een toffe sfeer met bekwame collega's die hun kennis ook wilde delen.
Pluspunten
maaltijden bij overwerk
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail très dangereux
Monteur électricien (voormalige medewerker) –  Belgique6 juni 2017
Usine de pétrochimie à Tertre Multiples travaux de câblage recherche de panne en secteur monteur de structure métallique
Was deze review waardevol?Ja 3NeeRapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Veiligheid voorop en leuk afwisselend werk
Fabricom (voormalige medewerker) –  Monteur hoogspanning14 mei 2017
Heb enorm veel geleerd en enkel de grote verplaatsing van werkpost is zwaar het is steeds op verplaatsing. Toch veel te leren en te doen, zekerheid van werk na jaren Dienst.
Pluspunten
Goede verloning
Minpunten
Ver weg steeds andere plaatsen
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Excellent société ouvrières
Werfleider - Customer dienst (huidige medewerker) –  Ans24 april 2017
Fabricom est une très bonne société, sociale , respectueuse de la vie privée , mais les ouvrier dirige trop la société via leur syndicat
Pluspunten
social
Minpunten
ouvrier dirigent par le syndicat le management
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Too old experience
Graduate Student - Asset Management (voormalige medewerker) –  Brussels, Belgium16 februari 2017
A long time ago, so no relevant feedback anymore. But the company was good at the time.
Was deze review waardevol?JaNee 2Rapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
forte pression
ECONOCOM CONSULTANT (voormalige medewerker) –  Brussels31 januari 2017
le travail change et la pression augmente considérablement.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
explication d'une journée
électricien sur site Seveso (voormalige medewerker) –  Feluy Total Dépôt22 november 2016
Réalisation du permis de travail explication du travail ensuite maintenance préventive ou dépannage selon le client l'aspect le plus difficile le manque de pièce si problèmes, le plus agréable des pannes diversifier. Une bonne entend avec les collègues est primordiale
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
2,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Te weinig ondersteuning van jonge mensen
Projectleider (huidige medewerker) –  Aartselaar27 oktober 2016
Ik had een zeer boeiende job binnen Fabricom die ik heel graag deed. Door heel veel druk binnen het bedrijf en de klant ben ik uitgebust geraak binnen mijn functie.

Vandaar dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging bij een nieuw bedrijf.
Was deze review waardevol?Ja 6NeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Dossier werd behandeld door derden
Technisch secretaris (voormalige medewerker) –  Haren14 oktober 2016
Als men na meer dan 24 jaar niet eens weet te zeggen waarom men zijn ontslag krijgt ....
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Un bon tremplin pour les jeunes
ingénieur en radioprotection (voormalige medewerker) –  Bruxelles13 oktober 2016
Tractebel Engineering donne sa chance aux jeunes ingénieurs. Les jeunes doivent très vite devenir responsables de leurs projets ou parties de projets.
Les tâches sont variées, les contacts multiples le travail d'équipe est bien valorisé. Le système permet aux jeunes d'apprendre beaucoup et rapidement, que ce soit techniquement ou humainement.
Au fur et à mesures des projets, les travailleurs gagnent en autonomie, les projets se font plus complexes et les responsabilités plus importantes.
Minpunten
Les chefs sont souvent des ingénieurs, pas des managers
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
1,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
dddd
Freelance Consultant (huidige medewerker) –  Antwerp17 augustus 2016
Administration is more important than work. Management levels continuously contradict each other or just don't take decisions. If you can, please go somewhere else.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Conscience de qualité
Senior Consultant (voormalige medewerker) –  Brussels12 augustus 2016
Engie offre un cadre agréable, respectueux et très chalengeant aux équipes de développement.
La motivation d'adopter et respecter les méthodologies qui permettent d'atteindre les meilleurs résultats m'y a semblé très valorisante pour le travail.
Pluspunten
Cadre, Exigeance
Minpunten
Algorithme de distribution des ascensseurs
Was deze review waardevol?Ja 4Nee 15Rapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Afhankelijk wie je collega's zijn is het daar tof werken, zij geven pas een vastcontract als je er meer dan 1 jaar werkt min
Administratief bediendeCodex (voormalige medewerker) –  Mechelen24 juni 2016
Ik heb geluk gehad dat ik een fijne geduldige collega had, die mij meerdere malen iets terug uitlegde.
Anders word je er maar aan uw lot overgelaten, geen duidelijke communicatie intern wat eigenlijk van je verwacht word.
Pluspunten
goed loon
Minpunten
weinig flexibiliteit wat betreft start en stop uren
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Bonne ambiance entre collègues
Telesales, C.D.I (voormalige medewerker) –  Namur25 mei 2016
Bonne entraide entre collègues dans une bonne ambiance de travail
Pluspunten
beaucoup d'avantages
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Très bonne expérience
Chef de projet (voormalige medewerker) –  Ans24 april 2016
Notre équipe de Ans était dans un esprit entrepreneur et donc on arrivait à ce comprendre l'un l'autre sans devoir entrer dans un débat sur un sujet. Une équipe du tonnerre, nous aurions pu faire grandir l'équipe si nous n'avions pas eu la restructuration.
Pluspunten
ambiance, diverssité du travail
Minpunten
Mnagaer de bruxelles
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail agréable
Assistante administrative (voormalige medewerker) –  Bruxelles14 april 2016
Poste: collaboratrice administrative et recouvrement impayés.
Bon management et esprit d'équipe.
Package salariale intéressant.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
interesting job, lots of challenges
Senior PDMS Designer (voormalige medewerker) –  Antwerpen24 maart 2016
Nice workplace, but the workload is a bit uneven
It comes from the project-oriented work, approaching deadlines change the atmosphere
Management is in transition
Co-workers are nice
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
longs parcours
CDI (huidige medewerker) –  Braine-l'Alleud12 maart 2016
Très bonne société mais j'effectue près de 280 km par jour A/R pour me rendre au travail; ceci laisse peu de temps à la récupération.
Par contre, le travail en extérieur me plait réparation électrique sur voirie (éclairage publique; placement de fibres optiques sur façades)
Pluspunten
salaire correct et équipement de pointe.
Minpunten
Trop longue distance entre le domicile et le lieu de travail
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
1,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Travail impresonnel
Opérateur téléphonique (voormalige medewerker) –  Gosselies7 maart 2016
La surveillance constante génère un stress excessif
Management impersonnel
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Très bonne entreprise
Electricien / Câbleur (voormalige medewerker) –  Neufchâteau4 maart 2016
travail très agréable
collègues géniaux
bien encadré
bon apprentissage
très bon management
Pluspunten
Travail Génial
Minpunten
pas de CDI a la clé
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
Profiel geclaimd

Wil je meer weten over hoe het is om hier te werken?

Stel een vraag over solliciteren of werken bij ENGIE. Onze community staat klaar om te antwoorden.

Stel een vraag

Algehele waardering

3,7
Gebaseerd op 1.740 reviews
5464
4667
3393
292
1124

Waarderingen per categorie

3,7Werk-Privé Balans
3,5Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
3,2Doorgroeimogelijkheden
3,3Management
3,5Bedrijfscultuur