FEDASIL Reviews

Alle 32 reviews worden getoond
Sorteer op: Relevantie | Beoordeling | Datum
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
horaire
agent d'accueil (huidige medewerker) –  Pondrôme19 maart 2019
horaire de 12h par jour pas compatible avec une vie familliale
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail agréable
Serveuse (voormalige medewerker) –  Brussel22 januari 2019
Le travail était intéressant car c'était du volontariat et j'avais donc la possibilité d'aider des personnes qui en avaient vraiment besoin.
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3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail agréable
Responsable de la cellule psychologique du centre (voormalige medewerker) –  Jodoigne centre2 mei 2018
Equipe très agréable, environnement favorable, cadre psychologique confortable.
Pluspunten
horaires flexibles
Minpunten
aucun
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
environnement agreable
Serveuse (bénévole) (voormalige medewerker) –  Morlanwelz-Mariemont16 april 2018
environnement calme et agréable, les riverains sont sympa et le bus toujours a l'heure
Pluspunten
repas gratuit
Minpunten
pas propre
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
bon ambiance
assistant au service technique (voormalige medewerker) –  Rixensart8 november 2017
tous le monde s’entendait très bien ambiance très familiale
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
très bon environnement
Employé Agent Administratif Accueil (huidige medewerker) –  1000 Brussel21 juli 2017
Très bon travaille ou l'on peut apprendre en travaillant. Plein de découverte, très bon contact avec d'autre coutumes d'autres continents. toujours la possibilité de travailler au plus prés du domiciles
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
travail enrichissant et agréable
Employée polyvalente (voormalige medewerker) –  Florennes19 juli 2017
accueil réfugiés
prépa repas
gestion des stocks
gestion des réfugiés
dialogues enrichissants avec réfugiés...
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4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
l'aspect plus difficile de mon poste
Responsable technique (huidige medewerker) –  Brussel8 juni 2017
problème d'achat de matériel à temps toujours des retard
Pluspunten
cheque repas ;avantage social
Minpunten
tout dépannage doit passé par un appel d'offre
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Chouette expérience
Stagiaire à Fedasil (voormalige medewerker) –  Jodoigne30 maart 2017
J'ai appris beaucoup sur la vie, sur le fonctionnement des résidents, sur le condition de vie.
Pluspunten
Expérience unique
Minpunten
difficultés avec la barrière de la langue
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3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Belle aventure
Ass. polyvalent, Accueil des demandeurs d'Asile (voormalige medewerker) –  Elsenborn30 januari 2017
Une journée de travail consistait en 12h jour ou nuit
De jour c'était très charger avec bien sur trop peu de personnel
en principe pour notre service nous devions êtres trois, mais c'était rare.
On commence à 7h avec la distribution des lunch pour les résidents qui prennent le bus pour l'école. puis déjeuner pour tous, ils y en a que 550. Pendant toute la journée un fait que le taxi, rendez vous médical ou autre. Contrôle de la propreté. Distributions des Diner. Activités de l'après midi à surveiller, sports, jeux,... donner des informations, Distribution souper. 19h Ouf. Briefing pour l’équipe de nuit. Activités jusqu'à minuit, calme à partir de 4h.
Une très bonne entente dans notre équipe avec les autres services c'était pas toujours le cas.
Le plus difficile, tout, le monde ne suivait pas le règlement, ca tournait parfois au vinaigre
Le plus agréable c'était le retour que les résidents me donnais, leurs remerciements, leurs affections, leurs respects.
Dans notre centre les résidents pouvaient pas cuisiner eux même, ça fait les repas étaient livrer par une société, qui malheureusement ne sélectionnait pas les meilleurs plats.
Pluspunten
Heureuse de pouvoir aider les demandeurs d'asile
Minpunten
Promesse d'emploi pour 3 à 4 ans, fermeture après 1an 4 mois
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail très agréable et convivial
cellule medicale (voormalige medewerker) –  Brussels13 juli 2016
Aucune pression de la part de quiconque
Chacun personne dispose d'un espace de travail personnelle
Pluspunten
Tout a disposition pour le personnel
Minpunten
Il y fait trop chaud aussi bien en Hiver que en Eté
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4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail tres structuré
Directeur adjoint centre pour demandeurs d'asile (voormalige medewerker) –  Jumet12 juli 2016
Respect important des qualifications et des fonctions
Salaire très attrayant
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4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Gezellige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn
Administratief logistiek medewerker (tijdelijk) (voormalige medewerker) –  Lommel5 juni 2016
Informele werksfeer waarin toch de nodige aandacht is voor productief en efficient werken.
Pluspunten
korte lijnen naar het management - informeel
Minpunten
weinig / geen mogelijkheid om veranderingen / aanpassingen werkelijk uit te voeren
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3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environement de travail agreable
Technicien polyvant (huidige medewerker) –  Elsenborn3 juni 2016
Très bonne ambiance, le travaille a faire est souvent différent.
Pluspunten
chéque repas, fonctions publique, aventage federal
Minpunten
Pas de réél plan carrière
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1,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
A éviter
Assistant Administratif Polyvalent (voormalige medewerker) –  Bovigny21 januari 2016
Beaucoup de délations
Malpropreté (à l’accueil) dans les bâtiments et autour des bâtiments, Manque de place et d'activités pour les résidents.
Pannes de courant et de chauffage très fréquents. Bâtiments avec une alarme incendie défectueuse. Beaucoup de membres du personnel racistes et grossiers avec les résidents.
Véhicules (navettes) en très mauvais état.
Honteux gaspillage de nourriture, d’électricité et d’eau.
Plus de médecin et infirmière après 17 h, Plus d’équipe technique après 17 h.
Le travail devient routinier et monotone après deux semaines.
Pluspunten
Contact avec les demandeurs d'asile
Minpunten
Direction exécrable
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4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de travail mitigé
Accompagnateur social (huidige medewerker) –  Brussels, BRU8 januari 2016
la journée type:
- réveil des résidents
- supervision du nettoyage des chambres
- préparation de la leçon de français pour les résidents
- cours de français pour les résidents
- service et supervision du repas
- briefing journalier
- activité: animation sportive, culturelle ou autre
- supervision du repas
- ...
Pluspunten
échange culturelle, dynamisme
Minpunten
évolution de la gestion du secteur par les politiques (contrats précaires, infrastructures inadaprtées)
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5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
bonne entreprise
Commis de cuisine (voormalige medewerker) –  Brussels, BRU5 oktober 2015
une tres bonne société, j'ai pris plaisir à y travailler, l'ambiance y est bonne, les horaires sont corrects
Pluspunten
ambiance
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4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Merci
Educatrice spécialisée (voormalige medewerker) –  Sugny22 juli 2015
Merci pour cette expérience de travail épanouissante.
Horaire de travail 12h.
Encadrement des jeunes dans la vie quotidienne.
Liberté de travail, confiance.
Mise en place de projets personnels.
Animation des enfants et des femmes tous les mercredis, un tiers du temps de travail.
Contexte lié aux fermetures de centre puis maintenant à la crise de l'asile difficile.
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4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Environnement de Travail agréable
Employée administrative (huidige medewerker) –  Administration26 mei 2015
Les collègues sont sympas et gentils, il y a un grand nombre des cultures différentes.
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3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
calme
stage (voormalige medewerker) –  Florennes22 januari 2015
J'ai travaillé à Fédasil en tant qu'étudiante donc j'étais un peu jeune pour critiquer le mode de travail et l'ambiance.
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Algehele waardering

4,0
Gebaseerd op 32 reviews
512
411
38
20
11

Waarderingen per categorie

3,7Werk-Privé Balans
3,9Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
3,3Doorgroeimogelijkheden
3,5Management
3,6Bedrijfscultuur

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