Foot Locker Reviews

14 reviews gevonden voor deze zoekopdracht
Werk-Privé Balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Service clientèle
Vendeur (voormalige medewerker) –  Brussel-Hoofdstad26 september 2017
On apprend à communiquer avec les clients au téléphone
Pluspunten
Toujours occuper
Minpunten
Pas de chèque repas
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Management
Bedrijfscultuur
manager
Job étudiant vendeuse (voormalige medewerker) –  Mons3 maart 2017
le manager m'appelait meme pendants mes jours de congés pour aller travailler quand lui n'en avait oas l'envie
Pluspunten
beaucouo de gens
Minpunten
demander trop de choses
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Management
Bedrijfscultuur
satisfaisant
Vendeur (voormalige medewerker) –  Charleroi6 juni 2016
ce fut une bonne expérience en tant qu'étudiant
ou j'ai bien été encadré par les anciens si c'était à refaire c'est avec joie
Pluspunten
horaire varié
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Bedrijfscultuur
environnement agréable
Verkoopster (voormalige medewerker) –  bruxelles3 maart 2016
collègues très sympathique, ambiance de travail agréable
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Management
Bedrijfscultuur
runner
runner for footlocker in Store (voormalige medewerker) –  brussels4 februari 2016
You start by putting your uniform. After that you clock yourself in. Then your work start. My task was to bring the shoes to the salesman, who sell it to the customer to avoid theft i'm also in charge to bring the shoebox at the register
Pluspunten
free lunches
Minpunten
long hours
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Bedrijfscultuur
Environnement de travail agréable
Vendeur-réassortisseur (voormalige medewerker) –  Mons, WAL12 november 2015
Journée type : heures de travail très variables, les equipes tournent , vous vendez des articles de sport ainsi que quelques vêtements mais principalement des chaussures.

Opportunités de développement : oui, mais je ne saurais pas en dire plus car je n'ai travaillé là qu'un mois.

Management : Egal à un manager, très présent en magasin, à l'écoute .

Collaborateurs : Bonne équipe, dynamique, jeunes

Aspects difficiles : Pour moi aucun mais peut être le fait de rester debout.

Aspects agréables : Environement de travail agréable, Dynamique, toujours different même si l'emploi reste le même.
Pluspunten
Reduction employés
Minpunten
Néant
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Bedrijfscultuur
workplace
retail (voormalige medewerker) –  brussels belgium31 juli 2015
selling trainers all day wasnt very fun.
but working with the footlockers staff can be very fun.
the hardest part of the job was the end of the day when you starting the get tired .
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Bedrijfscultuur
Environnement de travail agréable
Stage (voormalige medewerker) –  Charleroi1 december 2014
Très bonne connaissance en français et environnement de travail agréable...
Pluspunten
Repas gratuits
Minpunten
Pas d'avantages en nature
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Bedrijfscultuur
Travail d'equipe Et dialogue extremement bon
Stage en vente (voormalige medewerker) –  Brussels, BRU19 september 2014
Journee de travail : Efficace Bonne affinitè que sa soit au niveau de la clientele ou du personel
Opporunitè :Pouvoir tres vite grimpè les echelons
management: /
Clolaborateurs : Exelent en equipe
Aspect difficile au niveau de mon poste : /
spect agreable au niveau de mon poste : Dialoguè avec tout ttpe de personne Remplire le cotat de vente Pouvoir profitè de sa pause sans stress
Pluspunten
Horraire stable
Minpunten
Pas de repas gratuit
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Bedrijfscultuur
Très bon atmosphère
Stock Boy (voormalige medewerker) –  Bruxelles9 mei 2014
bonjour
je travailles juqu'à présent chez footlocker, c'est donc pas une fin du contrat c'est moi qui veut plutot une assurance dans la vie avoir un salaire normal en fin du moi en soit combinant deux travailles en temps partiel ou un travaille en temps plein...
Pluspunten
Chèque répas, chèque-eco
Minpunten
Pas de contrat à temps plein
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Bedrijfscultuur
acquis dans la profession
Assistant gérant (voormalige medewerker) –  anderlecht3 maart 2014
l’accueil client, la gestion administrative (divers programmes), applications Oracle PeopleSoft les horaires, commandes / vente
commandes via représentants, gestion du flux, assumer les ouvertures et fermetures, interaction surface vente réserve, gestion du stock, réassortiment des rayons, vente, actions commerciales, coordination de l’effectif journalier et / ou hebdomadaire, répartition des tâches au sein de l’équipe
feedback journalier mensuel
Pluspunten
prime de vente
Minpunten
...
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Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Plan type d' une journée en magasin
Assistant Manager (voormalige medewerker) –  Mons,12 november 2013
Démarrage de la journée en analysant les résultats de la veille et en communiquant, préparation de la journée en établissant les objectifs
pour l'équipe via un 'Game plan' ( quel effectif, horaires, pauses, objectifs de vente pour chacun, missions annexes à réaliser et à attribuer)
Appliquer et faire appliquer les directives reçus.
Dynamiser l'équipe, faire le point avec eux régulièrement sur leur résultat.
Gérer la livraison et transfert de marchandises.
S'accorder une heure le matin pour la formation.
L'après-midi est consacrée totalement à la vente : LE CLIENT D'ABORD
fin de journée :remise en état du magasin, débrieffing avec la team sur la journée, collecte des résultats, les communiquer avec la hiérarchie.
Pluspunten
Commissions sur les ventes
Minpunten
Techniques de ventes de plus en plus pointues
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Environnement de travail agréable et dynamique
Vendeur (voormalige medewerker) –  Charleroi18 oktober 2012
C'est un lieu de travail où l'on peut exprimé notre dévouement, notre détermination et un tempérament dynamique.

Il ne faut pas avoir peur d'aller vers le client et de bien l'informer afin qu'il se sente au mieux et qu'il puisse avoir " confiance " en l'achat qu'il fera.
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Gebaseerd op 4.086 reviews
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4 sterren
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3,5
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