Infrabel Reviews

Alle 20 reviews worden getoond
Sorteer op: Relevantie | Beoordeling | Datum
1,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Iceberg immergé
Controleur des circulations (huidige medewerker) –  Wallonië20 november 2018
Etre bon ou mauvais n'a pas d'importance, il faut être là au bon moment et être proche des bonnes personnes au bon endroit pour évoluer.
Perspective de carrière très limitée et laissée au bon vouloir d'un supérieur qui ne vous connait pas.
Les statutaires n'ont pas de respect pour l'entreprise, les contractuels n'ont pas de respect d'eux-mêmes ni du statutaire, les cadres ne respectent pas le bon sens.
Toutes les initiatives sont jugées d'office par le bas.
Toute volonté de préserver la culture cheminot est mal vue.
Seuls les cadres ont des primes, des cadeaux, des fruits et légumes, des repas.
Pluspunten
Assurance médicale, libre-parcours (plus pour longtemps)
Minpunten
Pas de reconnaissance professionnelle, pas de justice, pas de respect, vous etes et serez toujours un numéro.
Was deze review waardevol?Ja 2NeeRapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Een werkgever met uitdagingen
Technicus mecanicien /ploeg verantwoordelijke (huidige medewerker) –  Haren5 november 2018
Nog geen minuut spijt gehad om dit dynamisch bedrijf te kunnen werken .
Pluspunten
Gratis trein
Minpunten
Beginloon mocht wat hoger
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
2,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
terrible place to work
Senior regulatory affairs manager (voormalige medewerker) –  Brussels Hoofdstedelijk Gewest23 augustus 2018
Very old culture, even worse than a ministry. focus of people is on retaining their job rather than progressing on things. Extremely bureaucratic environment.
Pluspunten
9 to 5 is normal
Minpunten
extremely demotivating environment
Was deze review waardevol?Ja 3NeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Bij Infrabel een toffe job
Verkeersleider niveau 1 (voormalige medewerker) –  Kortrijk29 juni 2018
Ik werkte 37 jaar bij Infrabel waarvan een grote periode op de seinposten. Ik mocht meewerken in een bedrijf dat ik zag uitgroeien van een archaïsch bedrijf met verouderde infrastructuur tot een modern bedrijf waar alle treinverkeer alsook de bediening van seinen en wissels, computergestuurd is.
Ik kon er mij opwerken mits interne bijscholingen en zelfstudie tot verkeersleider niveau 1 (niveau bachelor). Ik kreeg de leiding over het seinhuis in Brugge, dat het volledige treinverkeer in het noorden van West-Vlaanderen (Brugge, Oostende, Zeebrugge, Blankenberge, Knokke, Lichtervelde, De Panne) beheert, en later over het seinhuis in Kortrijk dat de zuidelijke helft (Kortrijk, Ieper, Poperinge) voor zijn rekening neemt. Ik kwam ook vaak tussen te velde bij voorvallen, incidenten of ongevallen, om contact te leggen met hulpdiensten zoals politie of brandweer, ofwel met technische medewerkers van Infrabel om de nodige herstellingswerken te kunnen aanvangen. Dit als verbindingsman met de seinpost ter garantie van de veiligheid van het treinverkeer en de personen ter plaatse
Was deze review waardevol?JaNee 1Rapporteren
1,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
A éviter
Consultant SAP (voormalige medewerker) –  Namen (provincie)14 mei 2018
harcèlement, aucune garante d'avenir, pressions constantes, vous êtes un numéro et rien de plus
Pluspunten
Salaire
Minpunten
Menaces et intimidations permanentes
Was deze review waardevol?Ja 5Nee 1Rapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
journée de travail
Electromécanicien (voormalige medewerker) –  Namur27 maart 2018
ennuyante et monotone
mauvaise ambiance
mauvaise mentalité
Was deze review waardevol?Ja 4NeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
beaucoup de perte de temps en trajet
Technicien spécialisé en Bâtiment et ouvrage d'art (voormalige medewerker) –  Brussel-Hoofdstad10 januari 2018
déplacement trop long pour les relevés à effectuer
Pluspunten
organisation du travail
Minpunten
salaire
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Esprit de travail cool
Opérateur Conducteur Infra (voormalige medewerker) –  Brussel-Hoofdstad28 september 2017
Une journée de travail était assez agréable et cool, j'étais en formation, les cours se passaient bien et étaient très instructif.
Was deze review waardevol?JaNee 1Rapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Railways Inspector
Rail Track Trainee engineer (voormalige medewerker) –  Belgium27 juni 2017
It was excellent being on fild the first time and taking time to watch and learn to experience what really go on site.
Personally enjoy being on site as its my strength part.
Pluspunten
Good management
Minpunten
Too much of watching without doing much
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Culture d'entreprise et monde environnant
P. FRENAY, conseiller Strategy (voormalige medewerker) –  Bruxelles4 februari 2017
Difficulté très grande à 'bouger le curseur', en interne à l'entreprise et plus encore dans le contexte institutionnel qui est le sien
La crise financière qui l'affecte actuellement devrait être un formidable levier de changements, à court, moyen et long terme
Was deze review waardevol?Ja 4NeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Infrabel staat open voor verbetering maar verbeteringsprocessen gaan te langzaam
Project Manager Seininrichting (voormalige medewerker) –  Brussels Hoofdstedelijk Gewest28 januari 2016
Was er graag. Heel competente mensen maar het systeem is dusdanig stroef dat het jaren duurt alvorens je het management kan overtuigen dat het ook anders kan
Pluspunten
sfeer
Minpunten
moeilijk contact met hoger mgmt
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Gouvernement company
Business Analyst / Product Owner (scrum) (voormalige medewerker) –  Brussels28 augustus 2015
Still thinks they are the only employer everyone wants to work for.
Vey hierchical managment where everyone just should listen to higher managment
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Bon stage
Stage bilingue (voormalige medewerker) –  Brussels, BRU16 augustus 2015
Stage très enrichissant en communication. Bon apprentissage et disponibilité de l'équipe.
Was deze review waardevol?JaNee 2Rapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Job d'auditeur interne
Internal Audit - Team Lead EF, FI & IT (huidige medewerker) –  Brussels, BRU15 juni 2015
En tant qu'auditeur interne, il y a de nombreux contacts avec les autres services / directions. L'auditeur procède à l'évaluation des processus et du système de contrôle interne au sein de la société. Il émet ensuite des recommandation en vue d'améliorer les processus.
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
gezellige en confortable werkomgeving
Bediende v/h Bankwerk dd technisch coordinator (huidige medewerker) –  Sint-Niklaas18 maart 2015
Sinds kort moeten we inloggen op het werk . Begin en eind uren van werk. Was vroeger wel anders .Vind ik nu wel beter. We starten om 7u30 en zijn reeds om 8u de deur uit . Naargelang de planning en plaats van de werken doen we ons lunch mede . De werken stoppen om 16u . We hebben fijne collega 's en gaan zowel beroeps als privee soms met elkaar om . Dit is het voordeel van om te gaan met een kleine groep mensen. We proberen er op het werk steeds het beste van te maken . Moest de directie er soms hetzelfde over denken en doen , zou het bedrijf naar buiten toe een nog beter imago hebben . Het moeilijkste maar ook het leuke is de innovatie in het bedrijf , het gaat soms snel maar we passen ons aan . Het is leerrijk . Het moeilijkste van onze job is de " veiligheid " . Deze staat primordiaal boven alles .
Al bij al ben ik een tevreden werknemer.
Pluspunten
Nogal wat vrijheid en divers werk
Minpunten
Te veel controles en papieren werk, systeem paraplu
Was deze review waardevol?Ja 1Nee 1Rapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Journée de travail
Secrétaire administrative (huidige medewerker) –  Brussels, BRU30 november 2014
Travail domicile / lieu de travail très long et pas toujours facile de combiner sa vie privée à sa vie professionnelle. Il faut souvent se battre pour faire valoriser sa demande car c'est une très grande entreprise.
Pluspunten
Avantages extra-légaux
Minpunten
Non à l'écoute de son personnel
Was deze review waardevol?Ja 3NeeRapporteren
5,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
métier que j'aime bien .
technicien de surface (voormalige medewerker) –  bruxelles24 september 2014
j'avais un batiment a gérer de 8 étages donc je devait faire tout se qu'il fallait pour assurer la propreté .Grace a sa j' ai eu beaucoup d'experience dans ce domaine .
Was deze review waardevol?Ja 2NeeRapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
...
Technicien principal (voormalige medewerker) –  Ans, Bressoux8 september 2014
faire des fiches de travaille, composer des équipes, ....
évaluer les futures réparation et les planifier...
inspecter les lignes de ferroviaires....
créer des cahier de charge pour les entreprises priver....
Was deze review waardevol?Ja 2Nee 1Rapporteren
4,0
Werk-privé-balans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Sécurité
Secrétaire commerciale (voormalige medewerker) –  Bruxelles25 juli 2014
Une entreprise avec une importante sécurité d'emploi.
Permet de développer ses compétences.
Pluspunten
sécurité d'emploi
Minpunten
Peu de chance d'évoluer
Was deze review waardevol?JaNee 2Rapporteren
Claim deze bedrijfspagina

Wil je meer weten over hoe het is om hier te werken?

Stel een vraag over solliciteren of werken bij Infrabel. Onze community staat klaar om te antwoorden.

Stel een vraag

Algehele waardering

3,5
Gebaseerd op 20 reviews
54
47
36
21
12

Waarderingen per categorie

3,4Werk-Privé Balans
3,8Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
3,5Doorgroeimogelijkheden
2,6Management
2,9Bedrijfscultuur

Reviews over Infrabel gesorteerd op locatie