Get weekly updates, new jobs, and reviews

Wat zou jij het management van Nike aanraden om te voorkomen dat mensen weggaan?

2 answers

  • 9 October 2019

    Bij Nike ELC is het verloop relatief laag. Nike gelooft dat te bereiken door in te zetten op verbondenheid, autonomie en competentie. Dat vertaalt zich naar een teamcultuur met voldoende intiatieven op sportief vlak, de vrijheid en flexibilteit waarmee onze medewerkers hun werk kunnen invullen en voldoende leeropportuniteiten zodat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en blijven leren.

    Cheers, TA Nike ELC

  • Dat ze meer controle doen op die team leader en hun opleren

Help job seekers learn about the company by being objective and to the point.

Your answer will be posted publicly. Please don't submit any personal information.

Please note that all of this content is user-generated and its accuracy is not guaranteed by Indeed or this company.
  1. Wat zou jij het management van Nike aanraden om te voorkomen dat mensen weggaan?