Orpea Employee Reviews

Ratings by category
3,0Work-Life Balance
2,7Pay & Benefits
2,6Job Security & Advancement
2,7Culture
Found 22 reviews matching the search See all 191 reviews
Sort by: Helpfulness | Rating | Date
4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Superbe maison de repos
Aide soignante (Former Employee) –  Gosselies18 April 2019
Maison de repos superbe, personnels sympathique et a l'écoute des résidents
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2,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Niet aan te raden
Verpleegkundige (Former Employee) –  Alle14 April 2019
Alles wat zo mooi neergeschreven is in de vacatures is NIET aanwezig.
Veel beloven, niets krijgen.
Management draait rond opbrengen, zoveel mogelijk besparen en niet luisteren naar de klachten van het personeel op de werkvloer.
Zijn prijs absoluut niet waard!
Kwaliteit zorg, ook al wil je het als medewerker aanbieden, is onmogelijk. In zo'n werkomgeving geraakt iedereen gefrustreerd en overwerkt.
Loon niet bij iedereen even correct, met 2 maten en 2 gewichten.
Pros
Mooie gebouwen, pure luxe
Cons
Management, sfeer, loon, workload, ...
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bénéfice
Aide-soignante ( ancienne employee) (Former Employee) –  Bruxelles13 April 2019
Aucun respect envers les résidents et encore moins pour leur personnel. Toujours les bénéfices.... et encore et encore. Il n’y a que les petits sous qui comptent et rien d’autre.... c’est bien triste
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement de travail
Étudiante Technicenne de Surface (Former Employee) –  Luik (stad)10 April 2019
L'Environnement ou l'on travail est agréable. On s'y adapte rapidement.
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Une séniorie qui n'en porte que le nom!
Infirmière (Current Employee) –  Ransart21 March 2019
Mauvaise ambiance, soins négligés par manque de temps et manque accru de personnel.
Travail à la chaîne , hygiène déplorable, matériel et draps en insuffisance pour changer les résidents.
Aucune considération de la part de la direction; il n'y a que le chiffre qui compte!
Pros
Aucun
Cons
pas de reconnaissance, aucune entraide
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3,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Top senior Tubize
Cuisine (Former Employee) –  Tubize Clabecq22 February 2019
Super résidence direction très humaines et à l écoute par contre la RH et le personnel de cuisinepzs de respect e pas de respect du résident un je m en foutiste exemplaire pour conserver votre place même à tord .menacer RH syndicat et vous obtenez tout ce que vous voulez et continuer à faire n importe quoi
Pros
Honneter de la direction et chaleureuse
Cons
Cuisine
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2,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Sagittaire la maison la plus bordélique
Aide-soignante (Former Employee) –  Sagittaire18 February 2019
Triste ambiance, charge de travail lourde , trop de certificat médicaux, pas de rapport quotidien, direction désastreuse. Bref cette Maison est à déconseillé fortement rien de positif excepté la facilité d accès en transport en commun
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2,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Management beneden alle peil. Geen eerlijke en open communicatie met directeur en zorgcoördinatrice.
Verpleegkundige (Former Employee) –  Prinsenhof Brugge29 November 2018
Overuren werden niet betaald, steeds maar weer syndicaat moeten inschakelen om je diensturen betaald te krijgen.
Zeer weinig personeel ten koste van kwalitatieve zorg en eigen gezondheid.
In 1 jaar 30(!!) mensen vrijwillig zien vertrekken en / of ontslagen worden.
Deeltijdse contract om elke maand meerdere uren te werken.
Pros
Prachtige residenten die onze frustaties begrepen
Cons
Teveel om op te noemen
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Vordenstein orpea , slechtste directrice
Verzorgende (Former Employee) –  Schoten28 October 2018
Slechte management, slechte onbekwame directrice. Meeste van tijd is ze niet aanwezig door haar burn-out . Laat iedereen maar zijn zin doen. Altijd onderbezet, veel zieke die niet worden vervangen .
Een totaal onbekwame directrice die daar voor chaos zorgt.
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Mauvaise gestion du personnel au niveau de la cuisine ! Le directeur a-t-il conscience de ce problème?
Serveur en salle (Former Employee) –  Waterloo29 July 2018
J'ai travaillé comme serveur et on m'a envoyé un sms après 3 mois pour dire que mon contrat n'était pas renouvelé. Aucune explication possible avec la direction, je déplore le manque de contrôle du côté cheffe salle/serveur...il devrait travailler comme les serveurs et être sobre!
J'adorais mon travail et les résidents tenaient à moi , c'est triste de jeter son personnel de cette façon.
Pros
Les horaires me convenaient bien. Contact riche avec les résidents.
Cons
Manque de respect de la cheffe, mal payé, manque de transparence et l'honnêteté envers le personnel.
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Une maison de repos qui ne pense pas aux patients
Aide-soignante (Former Employee) –  Waterloo2 July 2018
J'ai travailler là beaucoup trop longtemps ce qui ma valu un beau burn-ut et un dégoût de mon métier , ma vocation !!!
Cette maison de repos ne pense QUE AU BÉNÉFICE !!! et certainement pas au personnel et encore moins aux résidents !
Il demande toujours plus au personnel et bien évidement sans y fournir les moyens qui vont avec ( manque de personnel total ! , manque de matériels et bien évidement manque de temps à consacrer aux résidents) et tout ça bien entendue sous la pression de la direction ! Malheureusement à leurs yeux les résidents ne sont que des numéro et strictement rien d'autre et le personnel des machines et non des êtres humains.
Travailler là ne vous apportera rien de bon mise à part beaucoup de tristesse a voir les résidents décliner de plus en plus et de voir votre impuissance face a ce système mise en place.

Cette maison de repos était une bonne maison de repos mais ça c’était avant que ORPEA débarque !!!!
Pros
le personnel qui essayent tant bien que mal à assurer les soins et le bien être des résidents
Cons
Tout
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
aide soignante
aide soignante (Former Employee) –  ransart31 March 2018
maison de repos très très mal gérée aucune organisation ont ne tient pas compte du bien être des personnes âgées cuisine mauvaise soin nul
Pros
aucun
Cons
tout
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Reprise de travail apres maladie grave
Chef de cuisine (Current Employee) –  Waterloo29 August 2017
Pas de réinsertion pour les malade de longue duré .
Pros
Rien
Cons
Pas social
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Pas sérieux
Infirmière (Former Employee) –  Brussels Hoofdstedelijk Gewest28 June 2017
Directrice de maison manquant de professionnalisme. (Paul Delvaux)
Pas de réponse aux candidatures. (Prince Royal)
Si un entretien est établi, le/la directeur/rice critique ouvertement leurs équipes.(Waterloo, Watermael,...)
Bref, à ne pas conseiller! Ni en tant que professionnel ni en tant que patient!
Dommage car les infrastructures semblent très correctes.
Pros
Hôtellerie
Cons
Manque de sérieux - Manque de professionnalisme
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Mauvais management
Infi chef (Former Employee) –  Thines10 March 2017
Qualité de travail déplorable
Direction inefficace
Personnel infirmier en permanence insuffisant
Mauvaise ambiance et hygiène déplorable
Matériel non adéquat
Odeur urines dans bâtiment surtout au Cantou.
Maltraitance
Triste expérience et donc fut de courte duree
Dommage pour le personnel qui... pour certains.. . Fait son possible.
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Groupe Orpéa
Ergothérapeute (Former Employee) –  Brussels5 June 2016
Groupe privé de maisons de repos en Belgique et aussi dans d'autres pays.
Le groupe possède de bonnes maisons de repos en Belgique mais comme dans chaque maisons de repos en Belgique, la charge de travail est très lourde
Pros
salaire
Cons
charge de travail
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4,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Familliale
Technicienne de surface (Former Employee) –  Ukkel16 February 2016
Ayant travailler de courte durée cdd remplacement,
je trouve que l'endroit est chaleureux ,
familliale, attentionné auprès des résidents.
Pros
Exemple : Repas gratuits
Cons
Exemple : Pas d'avantages en nature
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travaille satisfaisant
aide soignante (Former Employee) –  braine l alleud31 January 2016
Pas spécialement bon. Aide soignante,aucune entende entre le milieux soignant,donc difficile de faire du bon travaille dans une ambiance comme celle la .Les espaces pas propres le nettoyage n est pas bien fais , la cuisine n est pas très très bonne et un manque d hygiène fortement remarquer
Pros
nul
Cons
amabilité, propreté, soins, cuisine.
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3,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
niets op aan te merken
zaalmeisje (Current Employee) –  Knokke, VLG27 November 2015
slecht betaald voor alles wat je moet doen
ik ben aangenomen voor in de zaal te werken en ik moet alle keren mensen uit hun zetel sleuren en op toilet zetten enzo.
Het leukste is veel afwisseling
Pros
enkel zeer kleine vervoervergoeding
Cons
weinig pluspunten
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1,0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
rapprochement de mon domicile
chef cuisinier (Current Employee) –  Overijse, VLG16 January 2014
j' ai aimée travailliée pour orpea je n ais pas de critique a etablir j ai juste envie de me rapprochez de mon domicile pour mes enfanst les frais de deplacement peut remboursée et salaires pas tres motivant
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Claimed Profile

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