Kwaliteitsrichtlijnen voor het plaatsen van vacatures

Schrijf duidelijke functieomschrijvingen.

• Vermeld de bedrijfsnaam, het loon, de werktijden, de arbeidsvoorwaarden en de taken.
• Gebruik volledige zinnen en professioneel taalgebruik.
• Vermijd inhoud die lijkt op spam, zoals alleen hoofdletters, extra leestekens of te veel afkortingen.
• Hou de toon helder en gefocust op de job.

Voorbeeld:

• Wel:'We zoeken een nieuwe fulltime kassier(ster) bij [bedrijfsnaam]. Loon vanaf [bedrag] per uur. Tot de taken behoren het helpen van klanten, het beheren van de kassa en het schoonhouden van de kassazone.'
• Niet: 'KASSIER(STER) GEZOCHT: €€€ SOLLICITEER NU!!! GEWELDIG LOON!!!'

Gebruik professionele vacaturetitels.

• Hou titels eenvoudig, kort en nauwkeurig.
• Gebruik alleen de echte vacaturetitel.
• Gebruik geen clickbait, emoji's, symbolen of onduidelijke tekst.
• Voeg geen details toe zoals locatie, loon of diensten. Deze horen thuis in de vacaturetekst.

Voorbeeld:

• Wel:'Magazijnmedewerker'
• Niet:'Magazijnmedewerker - € 20/uur nachtdienst!!!'

Vermijd overmatig gebruik van trefwoorden.

• Herhaal niet dezelfde trefwoorden om de zoekresultaten te verbeteren.
• Vermeld geen namen van concurrenten.
• Gebruik geen lange lijsten met vacaturetitels of bedrijfsnamen.
• Schrijf korte zinnen die de job op een duidelijke manier beschrijven.

Voorbeeld:

• Wel: 'We zijn op zoek naar een medewerker van de klantenservice die klanten telefonisch en per e-mail kan helpen.'
• Niet:'Klantenservice, klantenservice, sales, callcenter, gegevensinvoer, administratie'

Als we je vacature hebben verwijderd of verborgen:

• Controleer de titel en beschrijving op duidelijke, eenvoudige taal.
• Verwijder extra symbolen, herhaalde woorden of spam-achtige content.
• Zorg ervoor dat alle gegevens over de vacature correct zijn.

Neem contact op met Indeed Support als je denkt dat we je bericht per ongeluk hebben verwijderd.