Beleid van Indeed inzake jobsites

Kwaliteit van de vacature

Alle vacatures moeten:

• Echt bestaande, actuele en betaalde opportunities zijn
• Worden geplaatst door het rekruterende bedrijf
• Alle benodigde details vermelden, zoals:
  
  • Bedrijfsnaam
  • Locatie
  • Een volledige functieomschrijving.

Duidelijk sollicitatieproces

• Het sollicitatieproces moet eenvoudig en gratis zijn en op je site worden voltooid.
• Geen omleidingen of verplichte logins.

Unieke content

• De content die je verstrekt moet uniek zijn en nog niet op Indeed staan.
• Dit helpt dubbele vacatures voorkomen.

Relatie met Indeed

• Je moet een directe relatie hebben met Indeed.
• Derden mogen je aanwezigheid op de site niet beheren.

• Sinds 4 januari 2019 accepteert Indeed geen nieuwe partnerschappen met jobsites meer.
• Jobsites die om kwaliteitsredenen zijn verwijderd of afgewezen, worden niet opnieuw in overweging genomen.
• Rebranding van jobsites is niet toegestaan.
• Content op de jobsite moet worden gesponsord om zichtbaar te zijn op Indeed.

Als we je vacature of jobsite hebben verwijderd of verborgen:

• Toets je vacatures en processen af aan bovenstaande beleidsvereisten.
• Verhelp eventuele problemen met de kwaliteit van de vacature, ontbrekende details of misleidende informatie.
• Let erop dat elke vacature linkt naar een direct, gratis en sollicitatieproces op je site, zonder inloggen.
• Verwijder dubbele content die mogelijk al op Indeed staat.

Neem contact op met Indeed Support als je denkt dat we je vacature of jobsite per ongeluk hebben verwijderd.