Looninformatie weergeven in vacatures

Bewerk vanuit je account vacatures die rechtstreeks op Indeed zijn geplaatst of die zijn geïndexeerd. 

1. Ga naar de pagina met je vacatures en selecteer de drie puntjes naast je vacature.
2. Selecteer Vacature bewerken.
3. Voer de looninformatie in onder het gedeelte Loon.

Je kunt uit een aantal opties kiezen wanneer je een vacature maakt of bewerkt. 

• Exact bedrag: een vast bedrag (bijvoorbeeld '€ 15 per uur').
• Bereik: een bereik tussen twee bedragen (bijvoorbeeld '€ 10-15 per uur' of '55.000-70.000 per jaar').
• Startbedrag: vanaf een specifiek bedrag (bijvoorbeeld 'Vanaf € 10 per uur').
• Maximumbedrag: tot een maximumbedrag (bijvoorbeeld 'Maximaal € 15 per uur').

Je kunt (afhankelijk van je configuratie) nog altijd looninformatie aan je vacature toevoegen als je vacatures buiten Indeed beheert via een jobsite of Applicant Tracking System (ATS),  

Dit gaat zo:

• ATS-veld 'Loon': gebruik het veld 'Loon' in je ATS om het loon toe te voegen.
• XML-feed: ​​als je een XML-feed gebruikt, geef je de gegevens op binnen één <salary>-element. Houd er rekening mee dat Indeed de opgegeven loon- of betaalgegevens mogelijk niet weergeeft als deze niet in het juiste numerieke formaat zijn ingevoerd. Veelvoorkomende fouten zijn onder meer:
  
  • Niet vermelden van de loonperiode, bijvoorbeeld alleen vermelden '€ 10'
  • Niet invoeren van de officiële valuta voor het land van de vacature, bijvoorbeeld '10' of '$10' voor een vacature in België
  • Alleen woorden gebruiken in plaats van cijfers, bijvoorbeeld 'minimumloon' of 'loon in overleg'
• Vacaturetekst: Indeed kan lonen weergeven die in de vacaturetekst staan. Bekijk de onderstaande opmaaktips om er zeker van te zijn dat we het loon correct weergeven.

Neem contact op met je ATS-vertegenwoordiger voor advies als je hulp nodig hebt bij het toevoegen van looninformatie.

In je vacaturetekst kun je het volgende opnemen:

• Loonindicatoren: gebruik termen als 'loon', 'vergoeding' of 'salaris' en gebruik valutasymbolen (bijvoorbeeld €) of afkortingen (bijvoorbeeld EUR).
• Loonperiode: gebruik gangbare loonperiodes (bijvoorbeeld per uur, dag, week, maand of jaar).
• Standaard getalnotaties: gebruik standaard getalnotaties, zoals punten, om duizendtallen van elkaar te scheiden.
• Loon vanaf: als je een loon aangeeft vanaf een specifieke minimumwaarde, gebruik dan woorden als 'Vanaf' of voeg een '+' toe achter de waarde.
• Loon tot: als je loon weergeeft met een bovengrens, gebruik je 'Tot'.
• Fooien en bonussen: als het loon inkomsten zoals fooien kan omvatten, kun je dit het beste achter de looninformatie vermelden. Bijvoorbeeld: 'Loon: € 15 / uur + fooien.'

• Meer dan één loon: vermijd aparte lonen voor verschillende locaties.
• Gebruik van afkortingen: vermijd bijvoorbeeld het gebruik van K om duizendtallen aan te duiden.
• Voluit schrijven in plaats van in cijfers: bijvoorbeeld 'dertig euro per week'.
• Meer dan één betaalperiode: bijvoorbeeld 'Van € 40 per uur tot € 6.000 per maand'.
• Onduidelijke loonschalen: omdat looninformatie zo belangrijk is voor werkzoekenden, is het beter om zo helder mogelijke informatie te geven.