Vacatures die niet beschikbaar zijn op Indeed

URL's

• Links die werkzoekenden naar een externe site leiden, moeten werken.
• Vacatures met niet-werkende URL's kunnen we uit de zoekresultaten verwijderen tot de link is hersteld.

Voorbeelden van niet-werkende URL's: 

• Verbindingsfouten of lege pagina's
• Beveiligings- of toegangsfouten
• Onderhoud aan de website of dienst niet beschikbaar
  
  • 'Deze pagina werkt niet', '503 Service niet beschikbaar' of 'De site ondergaat onderhoud'.

Beschikbaarheid van vacatures

• Vacatures die gekoppeld zijn aan bedrijven of locaties die nog niet open zijn ('opening binnenkort') moeten een duidelijke datum bevatten voor de opening en het begin van de werving.
• Vacatures die meer dan 60 dagen voor de begindatum worden ingediend, kunnen minder zichtbaar zijn.

Voorbeelden: 

• Vacatures die meer dan 60 dagen voor de opening van een bedrijf zijn geplaatst
• Vacatures die meer dan 60 dagen voordat de functie beschikbaar is zijn geplaatst
• Vacatures die geadverteerd worden als 'binnenkort beschikbaar' zonder duidelijke startdatum

Verlopen vacatures

• Vacatures die niet meer openstaan, moeten verwijderd worden of met verminderde zichtbaarheid weergegeven worden.

Voorbeelden:

• De sollicitatie- of startdatum is in het verleden.
• De werkgever heeft laten weten niet meer aan te nemen.
• De functie is over het algemeen niet meer beschikbaar.

Alleen interne functies

• Vacatures die alleen toegankelijk zijn voor huidige medewerkers of leden van een specifiek programma, worden mogelijk niet weergegeven op Indeed.

Voorbeelden:

• Werk-studieprogramma's
• Universitaire onderzoeksposities die uitsluitend voor ingeschreven studenten zijn. Voorbeelden hiervan:
  
  • Assistent-posities voor afgestudeerden
  • Onderzoeksposities
  • Werk-studiebanen waarvoor je momenteel bij de instelling moet zijn ingeschreven.
• Vacatures die zijn geplaatst als onderdeel van een programma van interne mobiliteit.
• Vacatures met de vermelding 'Deze functie staat alleen open voor huidige medewerkers'
• Vacatures waarvoor een referentie van een huidige medewerker vereist is.
• Beperkingen die specifiek zijn voor afdelingen of programma's
  
  • Bijvoorbeeld: 'Alleen leden van het XYZ Leadership Program kunnen zich aanmelden'

Sollicitatiemethoden

• Voor vacatures moeten goedgekeurde sollicitatiemethoden worden gebruikt.
  
  • Bijvoorbeeld goedgekeurde ATS of andere geïntegreerde sollicitatietools
• Berichten waarin werkzoekenden wordt gevraagd om op andere manieren te solliciteren, zijn mogelijk minder zichtbaar.
• Het is toegestaan om een e-mailadres of telefoonnummer in de beschrijving op te nemen.

Volgende stappen

Als we je vacature hebben verwijderd of verborgen:

• Toets je bericht af aan bovenstaande richtlijnen.
• Test en herstel gebroken links voordat je ze plaatst.
• Controleer op verlopen datums en startdatums.
• Let erop dat de functie openstaat voor alle gekwalificeerde kandidaten.

Neem contact op met Indeed Support als je denkt dat we je bericht per ongeluk hebben verwijderd.