Skills-based hiring: Weg met diploma-denken! (met Alvera Lubbers)

Podcast Werken aan groei S5A7

Diploma’s en cv’s zijn nog altijd de standaard in recruitment, maar zijn ze nog wel relevant in een snel veranderende arbeidsmarkt? In deze aflevering van Werken aan groei spreekt Jan-Willem Boks met Talent Strategy Advisor Alvera Lubbers over skills-based hiring: een nieuwe manier van kijken naar talent.

Alvera legt uit waarom werkgevers nu écht anders moeten werven: minder op papier, meer op potentie. Ze deelt voorbeelden van organisaties die succesvol het roer omgooiden en laat zien waarom dat loont bij de werving: "Werkgevers focussen zich nu vooral op werkervaring en diploma's, maar vinden toch niet het juist talent. Door op een andere manier naar werven te kijken zie je dat er veel meer talent beschikbaar is". 

Ontdek hoe je skills centraal zet in je recruitmentstrategie en waarom dit dé sleutel kan zijn tot minder verloop, meer diversiteit én betere matches.

Transcript

Benieuwd naar andere afleveringen van Werken aan groei seizoen 5?

• Werk slimmer, niet langer. De kracht van de 4-daagse werkweek (met Louis Goulmy)
• 4 generaties, 1 team: samenwerken zonder gedoe (Met Iris Gündel)
• Laat die komma los: Zo stop je met micromanagen (Met Roland Grootenboer)
• Recruitmentmarketing: zo val je op én win je talent! (met Arjan Elbers)
• Ben je ambitieus of werkverslaafd? De giftige kant van hard werken (met Thijs Launspach)
• Nieuwe wet loontransparantie: dit moet je nú doen en weten (met Anita Lettink)