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Young Talent Programme

Nestlé
Belgium

Location

Belgium

Full job description

I want to make the most of my potential and get more out of my career

Nestlé has launched the European Youth Employment Initiative

Nestlé Young Talent Programme

Nestlé zoekt ambitieuze personen die hun carrière willen beginnen in Marketing en/of Sales vanaf september 2016!

Na je studie meteen starten bij het grootste voedingsmiddelenconcern ter wereld, dat is nog eens een lekker begin van je carrière! Schrijf je daarom snel in voor de Nestlé Young Talent

Business Course

in het voorjaar van 2016. Deze interactieve course is hét selectiemoment voor het Nestlé Young Talent Programme. In dit programma staan groeien en leren met de volle focus op jouw unieke persoon en talenten centraal.

In het Young Talent Programme krijg je de kans om je uiteindelijk te ontwikkelen tot

commerciële top manager

. Om je daarvoor optimaal voor te bereiden, start je op de baan als Field Sales Promotor gedurende één jaar en doe je vervolgens 2 volwaardige jobervaringen (elk 2 tot 3 jaar) op binnen één van de 4 commerciële disciplines : Marketing, Category Management, Account Management en Market Intelligence.

Hoe kan je deelnemen ?

Tijdens de Nestlé Young Talent

Business Course

maak je, samen met 15 andere studenten, in een informele setting kennis met de topmanagers en jonge starters binnen Nestlé. Daarnaast ga je zelf aan de slag met een interessante praktijkcase, waarin je kunt laten zien wat jij in je mars hebt, zowel qua talent als persoonlijkheid. Ook kom je in aanraking met de hierboven vermelde commerciële disciplines van het Young Talent Programme.

De Nestlé Young Talent

Business Course

is niet alleen een unieke leerervaring, maar is ook het toegangsticket tot ons Young Talent Programme, want bij een succesvolle match tussen jou en Nestlé doen we je na de Business Course een contractaanbod!

Ben jij commercieel ingesteld en wil jij dat onze lekkere producten deel uitmaken van jouw dagelijks werk?

Schrijf je in vóór 30 november 2015

en wie weet ben jij één van onze nieuwe Young Talents!

Jouw profiel

een (bijna) afgeronde Masteropleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of Economie, je hebt maximum 1 jaar werkervaring;

een grote dosis drive en passie;

brede commerciële interesse en ambitie;

grote affiniteit voor Fast Moving Consumer Goods;

een pragmatische instelling;

analytisch sterk;

communicatief zeer vaardig;

zeer vlotte beheersing van Nederlands en Frans

Selectieprocedure

De Nestlé Young Talent Business Course 2016 vindt plaats op

18 en 19 februari 2016

.

De deadline voor inschrijving via onze jobsite is zondag 29 november 2015.

Indien je ons hebt overtuigd op basis van jouw motivatie en opgebouwde ervaring zichtbaar in je CV, dan ontvang je van ons begin december een uitnodiging voor een cognitieve capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst.

De tweede week van december hoor je van ons of je door bent naar de tweede selectieronde, welke bestaat uit een interviewronde op ons hoofdkantoor te Anderlecht, nog net voor de kerstvakantie.

Na de kerstvakantie laten we je dan weten of je geselecteerd bent om deel te nemen aan de Nestlé Young Talent Business Course 2016.

Bij een succesvolle match tussen jou en Nestlé doen we je na de Business Course een contractaanbod om te starten in het Young Talent Programme.

Startdatum Young Talent Programme: september 2016.

Bedrijfscultuur

Nestlé Belgilux heeft een open, informele en persoonlijke cultuur. Door onze focus op het aanwerven van jongeren zijn er heel wat graduates en min-dertigers. Leren van elkaar staat centraal en teamwork is essentieel, nieuwe medewerkers zijn vaak verrast door de sterke samenwerking tussen alle divisies. Daarnaast is er ruimte voor ondernemerschap en eigen ideeën. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, zijn loyaal en trots om voor de organisatie te werken. Het hoofdkantoor in Anderlecht telt ongeveer 570 personen.

Interesse?

Laat het ons weten en solliciteer nu!

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Nestlé Young Talent Programme

Nestlé cherche des collaborateurs ambitieux qui désirent débuter leur carrière dans le domaine du Marketing et de la vente à partir de septembre 2016!

Commencer à travailler dans le plus grand groupe de produits alimentaires mondial juste après vos études ? Voilà une manière vraiment sympathique de débuter votre carrière ! Inscrivez-vous rapidement au Nestlé Young Talent

Business Course

en mars 2015. Ce cours interactif constitue le moment de sélection pour le programme Nestlé Young Talent.

Dans ce programme, l’évolution et l’apprentissage en mettant l’accent complet sur votre personne et votre talent occupent une place centrale.

Au cours du Young Talent Programme, vous aurez la possibilité d’évoluer vers un poste de

top manager commercial

. Pour vous préparer de manière optimale, vous commencerez sur la route comme Field Sales Promotor pendant une année, puis vous aurez 2 expériences professionnelles (chaque 2 à 3 ans) dans les différents départements tels que Marketing, Category Management, Market Intelligence ou Key Account Management.

Comment participer ?

Au cours du Nestlé Young Talent Business Course et avec 15 autres étudiants, vous ferez la connaissance dans un cadre informel des top-managers et des jeunes qui débutent au sein même de l’entreprise Nestlé.

De plus, vous vous attellerez à la tâche en vous attaquant à un cas pratique intéressant qui vous permettra de démontrer ce que vous avez dans le ventre, tant en termes de talents que de personnalité. Vous entrerez également en contact avec les différentes disciplines commerciales du Young Talent Programme, mentionnés ci-dessus.

Le Nestlé Young Talent

Business Course

constitue une expérience unique et peut-être même lucrative, car si la rencontre entre vous et Nestlé est couronnée de succès au terme du Business Course, nous vous ferons une proposition de contrat pour un emploi au sein du Young Talent Programme.

Vous avez la fibre commerciale et souhaitez que nos délicieux produits fassent partie de votre travail quotidien ?

Inscrivez-vous avant le 30 novembre 2015

et qui sait, vous ferez peut être partie de nos nouveaux Young Talents!

Votre profil

Vous êtes titulaire (ou aurez) un Master, de préférence dans le domaine des Sciences commerciales ou de l’Économie ;

Vous avez une personnalité énergique et passionée ;

Vous portez un vif intérêt commercial et avez de l’ambition

Vous avez une grande affinité pour le FMCG (les biens de grandes consommation) ;

Vous avez une personnalité énergique et audacieuse faisant preuve de ténacité ;

Vous faites preuve d’une attitude pragmatique ;

Vous possèdez une puissante capacité d’analyse ;

Vous possèdez d’excellentes capacités de communication ;

Vous maîtrisez très bien le français et le néerlandais

Procédure de sélection

Le Nestlé Young Talent Business Course aura lieu les

18 et 19 février

prochain.

La date limite d’inscription via notre site internet est le 29 novembre 2015.

Si vous nous avez convaincus sur base de votre motivation et de votre experience professionnelle visible sur votre CV, vous recevrez une invitation de notre part afin de passer un test de capacités coginitives et de répondre à un questionnaire de personnalité.

Au cours de la deuxième semaine du mois de décembre, vous saurez si vous avez satisfait aux tests et si vous accèdez à la deuxième phase de sélection. Cette dernière consiste en une série d’entretiens qui se déroulera dans nos bureaux à Anderlecht, la semaine avant les vacances de Noël.

Après les vacances de Noël, nous vous ferons savoir si vous êtes sélectionné pour participer au Nestlé Young Talent Business Course 2016.

En cas de rencontre réussie entre Nestlé et vous, nous vous ferons une proposition de contrat pour un emploi au sein du Young Talent Programme après le Business Course.

La date de début du Young Talent Programme est septembre 2016.

Culture d’entreprise

Nestlé Belgilux a une culture ouverte, informelle et personelle. À cause de notre focus sur le recrutement des jeunes, il-y-a beaucoup de graduates et des moins-trentenaires. Apprendre des uns et des autres occupe une place centrale. Il y a de la place pour l’entrepreunariat et les idées. Le travail d’équipe est essentiel. Les collaborateurs de Nestlé ont une forte éthique de travail, sont loyaux et fiers de travailler pour notre organisation. Le siège social situé à Anderlecht compte environ 300 collaborateurs.

Intéressé ?

Faites-le nous savoir et postulez dès maintenant!