Rewards vacatures in Limburg (provincie)

Cordeel Belgium

Cordeel is een van de grootste Belgische klasse 8 bouwbedrijven en gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat geheel aan de eisen en wensen van de klant voldoet.

Met een vastberaden focus op persoonlijke aandacht, kwaliteit, service en langdurige relaties is het familiebedrijf inmiddels uitgegroeid tot een Europese bouwfirma met vestigingen in Belgium;, Nederland, Bulgarije en Servië. In België en Nederland opereert Cordeel vanaf verschillende locaties en in Wallonië is Bernard Construction actief.

Cordeel richt zich zowel op woning- als utiliteitsbouw en is oa. actief in de industrie en petrochemie, logistiek, kantoorbouwen, civiele en waterbouwkundige werken, scheepswerven, cultuur, zorg en onderwijs. Als integraal dienstverlener met eigen productiefaciliteiten voor prefabbeton, wapeningsstaal, ijzervlechten en een schrijnwerkerij bedient Cordeel het complete bouwproces: van ontwerp tot oplevering tot onderhoud.

Uitdagende projecten

We worden enthousiast van complexiteit. Uitdagende bouwprojecten die opvallen door hun omvang, fasering, moeilijke werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of speciale uitvoeringswijze. Met meer dan 1.800 gemotiveerde professionals in de Cordeel Group zetten we ons in voor een vlot en accuraat bouwproces.

Join our team

Als medewerker van ons hechte familiebedrijf werk je in een van onze Belgische vestigingen: Temse of Hoeselt. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.cordeel.be

Een veilige werf ontstaat niet uit regels alleen. Het begint bij iemand die mensen meeneemt, risico’s ziet vóór ze problemen worden en veiligheid vertaalt naar de dagelijkse realiteit op de werf.

Als Preventieadviseur bij Cordeel ben jij die persoon. Je staat dicht bij de projecten, praat met ploegen, denkt mee met projectleiders en werfleiders en zorgt ervoor dat veiligheid geen verplichting is, maar iets waar iedereen achter staat.

Je werkt vanuit onze site in Hoeselt en bent regelmatig aanwezig op onze werven.

Wat je gaat doen

Meebouwen aan een proactief veiligheidsbeleid op onze werven
Projectteams ondersteunen en adviseren rond veiligheid en welzijn op het werk
Nieuwe medewerkers onthalen en hen wegwijs maken in de veiligheidsregels op de werf
Risicoanalyses en TRA’s opstellen en die van onderaannemers beoordelen
Regelmatig werfinspecties uitvoeren en verbeterpunten signaleren
Incidenten en ongevallen onderzoeken en zorgen dat we eruit leren
Veiligheidsmaatregelen opvolgen en zorgen dat acties ook echt worden uitgevoerd
Een actief teamlid binnen de QHSE-afdeling die onze interne processen mee verbetert.

Je werkt nauw samen met projectteams en rapporteert aan de QHSE Manager.

Wie we zoeken

Jij bent iemand die graag tussen de mensen staat. Iemand die veiligheid niet oplegt, maar bespreekbaar maakt en laat leven op de werf.

Je brengt mee:
Een diploma Preventieadviseur niveau 2
Bij voorkeur een bachelor bouw of ervaring in een productieomgeving
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen
Een praktische, oplossingsgerichte mindset
Kennis van Nederlands. Frans of Engels is mooi meegenomen.

Wat je bij ons vindt

Bij Cordeel krijg je geen rol vanop afstand. Je staat midden in de projecten en werkt samen met mensen die vooruit willen.

Je mag rekenen op:
Een werkplek op onze site in Hoeselt, dicht bij onze werven en projecten
Uitdagende bouwprojecten binnen een sterke internationale groep
Een ervaren QHSE-team dat je ondersteunt
Opleidingsmogelijkheden via C-Academy
Een omgeving waar initiatief nemen wordt aangemoedigd
Collega’s die elkaar helpen en samen verantwoordelijkheid dragen

Zin om mee te bouwen aan veilige werven?

Dan leren we je graag kennen.

Solliciteer en ontdek hoe jij bij Cordeel het verschil kan maken op onze projecten

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Enable "functional cookies" to watch the video

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Laura Garrido - Altamirano | Contact Person

Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+

Cordeel Group

Hoeselt | Hybrid
Visit website