De candidate experience van de toekomst? Laat u inspireren op IndeedWorks

Hoe creëert u een indrukwekkende candidate experience in een steeds digitaler wordende wereld? Op welke manier zorgt u ervoor dat kandidaten enthousiast blijven tijdens het hele sollicitatieproces en graag bij u willen komen werken? Wat is het geheim van het bouwen aan persoonlijke relaties, ook als het sollicitatieproces volledig op afstand plaatsvindt?

Het antwoord op deze vragen - en nog veel meer - ontdekt u tijdens IndeedWorks op 19 mei.

We nodigen u van harte uit voor IndeedWorks

IndeedWorks is hét gratis online rekruteringsevent rondom het thema online candidate experience. Speciaal bedoeld voor iedereen die veelbelovende kandidaten wil aantrekken en vasthouden in een steeds digitaler wordende arbeidsmarkt.

Een event vol nieuwtjes, best practices en inspiratie over het online vinden en verbinden met talent. We delen waardevolle arbeidsmarktdata en onderzoeksresultaten en onderzoeken wat deze voor u betekenen. Vakgenoten en experts laten aan de hand van inspirerende voorbeelden zien hoe u een indrukwekkende candidate experience neerzet in de verschillende fasen van het rekruteringsproces. En customer experience goeroe Steven van Belleghem vertelt hoe u dankzij innovatieve marketinginzichten kandidaten verleidt met een ‘Offer they can’t refuse’. 

Wat staat er op het programma?

Feiten en visie: De toekomst van de candidate experience

In de strijd om talent zijn snelheid en persoonlijke aandacht cruciaal. Steeds meer werkgevers richten een digitaal sollicitatieproces in, compleet met online solliciteren en video-interviews. Begrijpelijk, want het is laagdrempelig, efficiënt en supersnel.

Maar hoe ervaren kandidaten het solliciteren op afstand zelf? Hoe kunnen werkgevers hen een optimale beleving bieden, ook als het rekruteringsproces online plaatsvindt? Indeed deed onderzoek en verzamelde een schat aan informatie rondom de candidate experience van de toekomst. 

In haar keynote-sessie deelt Recruitment Evangelist Sara Cauwenbergh een schat aan verrassende feiten en cijfers rondom de kandidaatervaring. Ze laat zien hoe u kandidaten in elke fase van het sollicitatieproces een bijzondere ervaring biedt en hoe u bouwt aan een persoonlijke relatie met talent.

Inspiratie: Zo wil iederéén voor u werken

Wat kunnen rekruteerders leren van succesvolle online marketeers? Wat betekent het voor het rekruteringsproces als we kandidaten benaderen als consumenten? Of als klanten? Deze nieuwe manier van denken levert gegarandeerd verrassende perspectieven en onverwacht krachtige initiatieven. 

Steven van Belleghem is thought leader, best selling auteur, coach en inspirator op het gebied van de customer experience. In een wervelende bijdrage laat hij zien hoe u als werkgever profiteert van de ervaring van een succesvolle marketeer en bouwt aan een ‘offer candidates can’t refuse’. Laat u inspireren door zijn baanbrekende inzichten en uw kijk op kandidaten zal nooit meer hetzelfde zijn.

Een must voor werkgevers en rekruteerders; snel aanmelden is de boodschap!

De Indeed online rekruteringsevents zijn een groot succes. Inspirerend, informatief en heel laagdrempelig. Krijg alles wat u wilt weten op een presenteerblaadje, in uw eigen omgeving. Uiterst efficiënt, minimale tijdsinvestering, geen reistijd en gewoon deelnemen vanaf elke gewenste locatie. Simpelweg een kwestie van anderhalf uur in uw agenda reserveren en de ontdekkingsreis begint. Dit wilt u toch niet missen?

Online events bijwonen is heel eenvoudig en toegankelijk. Na uw aanmelding krijgt u van ons een link met verdere instructies. Op 19 mei logt u in op de virtuele omgeving. Daar kunt u zelf kiezen of u alle of slechts een aantal sessies wilt bijwonen. Verder kunt u virtueel ‘rondwandelen’, vragen stellen aan de medewerkers van Indeed en netwerken met andere bezoekers. Het belooft zeker weer de moeite waard te worden. Dus aarzel niet langer en reserveer een plekje.

Tot dan!