Bereik uw rekruteringsdoelen met op doelstellingen gebaseerde campagnes

Een succesvolle rekruteringscampagne begint met het vaststellen van uw doelen. 

Het ideale resultaat hangt natuurlijk af van verschillende factoren, zoals het type vacatures, hoe snel u nieuwe medewerkers wilt aannemen en uw campagnebudget. 

Het is belangrijk dat u uw belangrijkste rekruteringsdoelen voor ogen heeft om succesvolle advertentiecampagnes op te zetten en nieuw talent binnen te halen. Met onze nieuwe functionaliteit: ‘op doelstellingen gebaseerde campagnes’ bepaalt u zelf uw rekruteringsdoelen en optimaliseert u uw kosten en aantal sollicitanten. 

Laten we eens wat dieper ingaan op wat u kunt doen met dit nieuwe type campagne en meer te weten komen over de verschillende campagnedoelen. 

Een gestroomlijnd, efficiënt en probleemloos advertentiesysteem

De advertenties van Indeed, die meer dan 80% van de online werkzoekenden in de VS bereiken via Indeed en Glassdoor,¹ helpen u bij het naadloos plannen, volgen en uitvoeren van uw rekruteringscampagnes om de ideale kandidaten te bereiken. Om het nog eenvoudiger te maken, kunt u uw campagnes in ons advertentie-ecosysteem vanaf één plek beheren.

Doelgebaseerde campagnes vormen een belangrijk onderdeel van het advertentiesysteem van Indeed. Met deze campagnes selecteert u eerst het belangrijkste doel waarvoor uw campagnes moeten worden geoptimaliseerd. U kunt bijvoorbeeld optimaliseren voor sollicitaties, kosten of sollicitatiegesprekken. Onze optimalisatietechnologie zal dan automatisch uw vacatures promoten op de juiste kanalen, op het juiste moment, en voor het juiste publiek. 

Met dit campagnetype zorgt u er eenvoudig voor dat uw vacatures bij de juiste kandidaten onder de aandacht worden gebracht. Zo houdt u meer tijd over om u te richten op het aannemen van de kandidaten die aan uw behoeften voldoen.   

Kies de doelen die ervoor zorgen dat u uw belangrijkste rekruteringsdoelstellingen kunt bereiken

U kunt kiezen uit meerdere doelen om uw rekruteringsdoelen te bereiken.  U kunt uw campagnes optimaliseren voor de volgende doelen:

Doel 1: Aantal sollicitanten maximaliseren

Met ‘Maximaal volume’ stelt u het doel om met een bepaald budget zoveel mogelijk sollicitanten te krijgen op uw vacature. Deze optie is aantrekkelijk als u een beperkt aantal vacatures uitzet en veel keuze wilt hebben in kandidaten.

Doel 2: Ga voor de balans

Het doel 'Balans' optimaliseert in gelijke mate voor snelheid, kwantiteit en kosten. Dit doel is vergelijkbaar met 'Maximaal volume', want het doel is om zoveel mogelijk sollicitaties te genereren. Maar met deze optie wordt ook een balans gezocht om uw uitgaven en klikken effectiever te verdelen over alle vacatures binnen uw campagne. Dit leidt ertoe dat alle vacatures een hoger volume aan relevante klikken en sollicitaties ontvangen. 

Doel 3: Stel een gewenste doelwaarde in voor uw kosten per sollicitatie

De optie ‘Gewenste cost-per-apply’ zorgt ervoor dat u binnen een vast budget blijft door uw campagne te optimaliseren voor een specifieke kost per sollicitatie. Deze aanpak is bijvoorbeeld ideaal als u een werving- en selectiebureau bent en met krappe marges uw rekruteringsdoelen wilt halen. 

Als u dit doel kiest, gebruik dan realistische marges. Bekijk wat de typische kosten per sollicitatie zijn voor functies in uw markt aan de hand van uw eigen historische gegevens en de tools van Indeed.

Doel 4: Target een specifiek aantal sollicitanten 

Met 'Sollicitatiedoel' kunt u een doel instellen voor het aantal sollicitaties op alle vacatures of specifieke vacatures. Deze optie zorgt voor minder budgetverspilling. Uw budget wordt indien nodig herverdeeld over vacatures en stopgezet als een vacature het ingestelde aantal sollicitaties heeft ontvangen.

Dit doel zorgt ervoor dat uw budget wordt gebruikt om verkeer naar moeilijker te vervullen functies binnen uw campagne te sturen. Wanneer een vacature in een campagne uw sollicitatiedoel bereikt, wordt het resterende budget opnieuw toegewezen aan andere vacatures. Deze aanpak is het meest effectief als we een duidelijk idee hebben van het aantal sollicitaties dat u nodig heeft om een vacature in te vullen, op basis van historische sollicitatiegegevens. 

Focus

U kunt kiezen uit verschillende campagnedoelen, zodat u moeiteloos rekruteringscampagnes kunt plannen, volgen en uitvoeren om uw rekruteringsdoelen te bereiken. Log in op uw Indeed-account om de nieuwe campagnefuncties te bekijken. Heb je vragen of wil je een persoonlijk advies? Ons team helpt je graag.

---

¹ Comscore, unieke bezoekers, mei 2021. Kruisbezoekratio werkzoekenden ingesteld op 3 keer de ratio voor niet-werkzoekenden