Startpagina
Bedrijfsreviews
Inloggen
Inloggen
1
new update
Werkgevers / Plaats vacature
Begin van hoofdinhoud
Share your anonymous review about
ISO-BOUW
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Heb je een positieve mening over de CEO van ISO-BOUW?
Heb je een positieve mening over de CEO van ISO-BOUW?
Ja
Nee
Zou je het werken bij ISO-BOUW aanbevelen aan een vriend of vriendin?
Zou je het werken bij ISO-BOUW aanbevelen aan een vriend of vriendin?
Ja
Nee
Vind je het inkomen redelijk bij ISO-BOUW?
Vind je het inkomen redelijk bij ISO-BOUW?
Ja
Nee
Vind je het salaris bij ISO-BOUW hoog genoeg om te voorzien in de onderhoudskosten in jouw regio?
Vind je het salaris bij ISO-BOUW hoog genoeg om te voorzien in de onderhoudskosten in jouw regio?
Ja
Nee
Hoe zou je de werksfeer bij ISO-BOUW beschrijven?
Choose all that are applicable:
Relaxt
Hoog tempo
Stressvol
Coöperatief
Competitief
Langzaam
Weet ik niet
Geef aan wat je van het sollicitatiegesprek vond bij ISO-BOUW.
Geef aan wat je van het sollicitatiegesprek vond bij ISO-BOUW.
1
2
3
4
5
Slecht
Uitstekend
Geef aan hoe moeilijk of makkelijk je het sollicitatiegesprek vond bij ISO-BOUW.
Geef aan hoe moeilijk of makkelijk je het sollicitatiegesprek vond bij ISO-BOUW.
1
2
3
4
5
Makkelijk
Moeilijk
Hoe lang duurde het vanaf de start van het sollicitatieproces bij ISO-BOUW tot je de baan kreeg aangeboden?
Ongeveer twee dagen
Ongeveer een week
Ongeveer twee weken
Ongeveer een maand
Meer dan een maand
Wat is volgens jou het beste kledingadvies voor een sollicitatiegesprek bij ISO-BOUW?
Choose all that are applicable:
Formeel (zakelijke kleding)
Business casual (bijv. een pantalon)
Casual (t-shirt en jeans)
Geen kledingvoorschrift
Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)
Uit welke onderdelen bestond het sollicitatiegesprek bij ISO-BOUW?
Choose all that are applicable:
Telefonisch gesprek/screening
Schriftelijke test
Thuisopdracht/test
Probleemoplossende oefeningen
Groepsgesprek
Sollicitatiegesprek op locatie
Presentatie
Antecedentenonderzoek
Drugstest
Geen sollicitatiegesprek
Anders
Continue